Kitaassistenz (m/w/d)

Ev. Kindertagesstätte Hademarschen "Kirchenmäuse" – Hanerau-Hademarschen

Kurzbeschreibung der Position

Die Ev. Kindertagesstätte Hademarschen „Kirchenmäuse“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaassistenz (m/w/d) mit qualifizierten Pflegefachkenntnissen. Die Stelle umfasst 20,0 Wochenstunden und ist befristet bis zum 30.11.2026. Die Kitaassistenz begleitet eines unserer Elementarkinder mit besonderem Pflege- und Unterstützungsbedarf im Gruppenalltag.

Hauptaufgaben

Qualifikationen und Fähigkeiten

Wir wünschen uns:

  • Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
  • Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
  • Spaß an religionspädagogischen Themen
  • Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
  • Lust auf Zusammenarbeit im Team
  • Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist

Unsere Erwartungen:

  • Erfahrung im Umgang mit Kindern
  • Ein christliches Menschenbild

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Guter Zusammenhalt
  • Weiterentwicklung
  • 30 Urlaubstage
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe K 2
  • Fahrrad/ E-Bike Zuschuss
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Ein engagiertes und motiviertes Team
  • Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
  • Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
  • Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
  • Ein Träger von 19 Kindertagesstätten mit Sitz in Eckernförde
  • Begleitung durch interne Fachberatungen
  • Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
  • Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
  • Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
  • Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten
  • Leasing von E-Bikes
  • Ein gelebtes Kinderschutzkonzept
  • Zuschuss zum selektiven Gehörschutz
  • Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)
  • Mitarbeitendenrabatte
  • Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a. 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage, Eingruppierung unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung, 86 % Sonderzahlungen, zusätzliche Altersvorsorge durch VBL