Kita-Leitung (w/m/d)

Kita "Abenteuerland" – Freiberg

Kurzbeschreibung der Position

Die CJD Kindertageseinrichtung Abenteuerland bietet 363 Kindern im Alter von 1 bis 14 Jahren ein lebendiges, vielfältiges Umfeld. Als multikulturelle Einrichtung fördern wir die individuelle Entwicklung jedes Kindes und legen besonderen Wert auf Bewegungs-, Kreativ- und Forscherangebote. Partizipation, Inklusion und wertschätzende Beziehungen stehen im Mittelpunkt unseres pädagogischen Handelns.

Hauptaufgaben

  • Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Einrichtungs- und Schutzkonzepte mit religionspädagogischer Zielsetzung
  • Fachliche Leitung und Unterstützung der pädagogischen und weiteren Mitarbeitenden
  • Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Qualitätssicherung in der Einrichtung
  • Koordination und Begleitung der Zusammenarbeit mit Familien
  • Begleitung der Fachkräfte bei Gesprächen und herausfordernden Situationen
  • Datenpflege, Statistik, Belegungsmanagement sowie Budgetverantwortung in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
  • Kontinuierliche Evaluation und Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb der Kita

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss nach sächsischer Qualifizierungsverordnung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsposition oder als stellvertretende Leitung mit Kompetenzen in strategischer und operativer Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung
  • Freude an Teamführung mit einem motivierendem, partizipativem Stil, Empathie, Humor und ergebnisorientiertem Arbeitsansatz
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook)
  • Identifikation mit christlichen Werten und eine wertschätzende Auseinandersetzung damit
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Leitungsteam mit eigenem Verantwortungsbereich
  • Engagement für qualitative Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (2.882 – 3.031 € bei Teilzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren