Kita-Leitung (w/m/d)

Kita-Leitung(w/m/d)Vollzeit · unbefristet · voll freigestellt · Rheinland‑Pfalz

Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.

Für unsereintegrative Kindertagesstätte in Wirgessuchen wir eine engagierte, herzliche und fachlich versierte Kita‑Leitung, die unsere Einrichtung mit Kompetenz, Empathie und Freude leitet und weiterentwickelt.

Unsere bisherige Leitung verabschiedet sich nach vielen Jahren wertvoller Arbeit in den Ruhestand – nun möchten wir diese wichtige Position neu besetzen.In unserer integrativen Kita betreuen wir 83 Kinder in 6 Gruppen, davon 55 Regelplätze und 28 Plätze für Kinder mit besonderem Förderbedarf.

Ihre Aufgaben

• Personal- und Teamführung:Sie führen das Team, stärken eigenverantwortliches Arbeiten und fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit. Gute Teamarbeit bildet die Grundlage für ein erfolgreiches Miteinander.
• Pädagogische Weiterentwicklung:Sie entwickeln die pädagogische Arbeit gemäß KiTaG RLP sowie den Bildungs- und Erziehungsempfehlungen des Landes Rheinland‑Pfalz weiter.
• Koordination mit Verband, Behörden und Pfarrei:Enge Zusammenarbeit mit dem Verband sowie verlässliche Abstimmung mit Jugendamt, Sozialamt und Landesjugendamt.
• Elternarbeit:Sie pflegen eine professionelle Erziehungspartnerschaft und beziehen Eltern sowie den Elternausschuss aktiv in die Kita‑Arbeit ein.

Ihr Profil

• Staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Studium Soziale Arbeit, Pädagogik, Sozialpädagogik o. Ä.)
• Abgeschlossene Basisqualifikation zur Kita‑Leitung oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• Freude an inklusiver Arbeit und an der Gestaltung eines vielfältigen pädagogischen Alltags
• Sie leben eine inklusive und ressourcenorientierte Pädagogik, die die Förderung jedes Kindes als Mittelpunkt ihrer Arbeit versteht. Dabei ist es für Sie selbstverständlic, Partizipation im Kita-Alltag aktiv zu verankern und Kinder in Entscheidungsprozesse einzubinden.
• Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Offenheit für neue Impulse
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein wertschätzender Führungsstil
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wertschätzende Vergütung

• Faire und transparente Bezahlung nach dem attraktiven Caritas-Tarif (AVR).
• Regelmäßige Entgeltsteigerungen
• Zusätzliche Sicherheit durch unsere betriebliche Altersvorsorge

Persönliche Weiterbildung

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein sinnstiftender Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum

Wohlfühlen inklusive

• Ein engagiertes, kollegiales Team
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung auf Basis unseres pädagogischen Konzepts
• Benefits (z.B. JobRad)

Du identifizierst Dich mit den Zielen der Caritas und bejahst die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes?
Du möchtest Dich sozial engagieren und persönlich weiterentwickeln? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht!

Weitere Angaben

Arbeitsfeld 1

• Menschen mit Behinderung

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit

Dienstort

Kindertagesstätte St. Franziskus

Integrative Kindertagesstätte

Bergstraße 21

56422 Wirges

Dienstgeber

Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e. V.

Caritas-Zentrum

Bahnallee 16

56410 Montabaur