Kinderpfleger*in (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Sie begleiten die Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder im Grundschulalter und unterstützen sie bei den Hausaufgaben.

Hauptaufgaben

• Mit Ihrem pädagogischen Know-how begleiten Sie die Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder im Grundschulalter
• Sie unterstützen die Kinder bei den Hausaufgaben
• Sie gestalten gemeinsam mit den Kindern Freizeitangebote und Projekte
• Sie pflegen den Kontakt zu den Eltern und führen im Zusammenwirken mit den anderen Fachkräften Eltern- und Entwicklungsgespräche
• Sie stehen mit den Lehrkräften der Kooperationsschule in Kontakt und im Austausch

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit zur differenzierten Beobachtung und Reflexion
• Pädagogisches Geschick und Belastbarkeit
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und eine positive Lebenseinstellung
• Wertschätzende Kommunikation, Kooperation und Empathie im Umgang mit den Mitmenschen
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Kreativität

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
• Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
• Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
• Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
• Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
• Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
• Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
• Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
• Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
• Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!