Kämmerer/-in (m/w/d) (Finanzwirt/in)

Kurzbeschreibung der Position

Stelle als Kämmerer (w. / m. / div.) in der Stadt Zeulenroda-Triebes.

Hauptaufgaben

• Überwachung der Tätigkeiten der Finanzverwaltung in den Bereichen Kasse, Steueramt und Vermögensverwaltung
• Bearbeitung finanzieller Grundsatzfragen
• verantwortliche Haushalts- und Finanzplanung, Haushaltsausführung, Haushaltsüberwachung und Rechnungslegung
• Kalkulation von Gebühren und Entgelten
• Erstellung von Sitzungsvorlagen für Finanzausschuss und Stadtrat in Bezug auf Haushalts- und Finanzplanung
• Teilnahme an Stadtratssitzungen sowie an Sitzungen der Ausschüsse
• Verhandlungen mit Banken zur Aufnahme und zur Verlängerung von Kommunaldarlehen einschließlich Erstellung von Sitzungsvorlagen für die Beschlüsse zur Darlehensaufnahme
• Erstellung der Schuldenstandstatistik
• Entscheidung bezüglich der Inanspruchnahme von Kassenkrediten
• Verantwortung für Finanz- und Wirtschaftspläne der kommunalen Betriebe
• Teilnahme an den örtlichen Rechnungsprüfungen und Ansprechpartner bei den überörtlichen Rechnungsprüfungen
• Überwachung der Einhaltung der Haushaltsansätze
• Formulierung und Ausfertigung von Dienstanweisungen
• Bearbeitung von Angelegenheiten der Kreditwirtschaft
• Erarbeitung von Statistiken und Analysetätigkeit
• Erarbeitung von Strategien zur Wahrung des Haushaltsausgleichs, ggf. Erstellung von Haushaltssicherungskonzepten
• langfristig die Einführung des neuen Kommunalen Haushaltsrechts (Doppik)

Qualifikationen und Fähigkeiten

• abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. Ausbildungsstand als Dipl.-Finanzwirt/in oder Angestelltenlehrgang II mit Fortbildungslehrgang Betriebswirt/in - Public Management, Bilanzbuchhalter/in oder abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt
• sehr gute Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen
• mehrjährige praktische Erfahrung im kommunalen Finanz- und Haushaltswesen
• Fachkenntnisse im Wirtschafts- Steuer- und Abgabenrecht
• Verhandlungsgeschick
• besonders ausgeprägten wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken und Handeln
• sicheres, kundenfreundliches, aufgeschlossenes und freundliches Auftreten
• gründliche EDV-Kenntnisse (v. a. MS-Office) sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kreativität, Eigeninitiative und Flexibilität
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Engagement
• Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden
• Führerscheinklasse B und die Bereitschaft das private Fahrzeug zu nutzen sofern kein Dienstwagen bereitsteht

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Die Vergütung erfolgt entsprechend nach TVöD in der Entgeltgruppe 11.