Junior Research Assistant - Climate Diplomacy (f/m/w)

Job description

Über das Climate Diplomacy Team
Unser Climate Diplomacy Team bietet Echtzeit- und On-Demand-strategische und technische Verhandlungsunterstützung sowie Kapazitätsaufbau für die am wenigsten entwickelten Länder (LDCs) und kleine Inselentwicklungsländer (SIDS) in internationalen Klimaforen, einschließlich des Rahmenübereinkommens der Vereinten Nationen über Klimaänderungen (UNFCCC), des Pariser Abkommens und des Green Climate Fund. Unsere bedarfsorientierte Unterstützung umfasst die Beratung der LDC-Gruppenvorsitzenden (für das LDC-Support-Team), der Allianz der kleinen Inselstaaten (AOSIS) (für das SIDS-Support-Team), UN-Botschafter, Minister und Klimaverhandler durch die Bereitstellung von Berichten und Briefings, die auf diplomatischer Vordenkerrolle sowie den neuesten Klimawissenschaften und Politikanalysen basieren. Da das Team in den SIDS- und LDC-Regionen eingebettet ist, arbeiten wir auch mit regionalen Partnern und Netzwerken zusammen, um das Pariser Abkommen zu indigenisieren und seine Umsetzung im Einklang mit regionalen Prioritäten zu ermöglichen.

Stellenbeschreibung
Wir suchen derzeit zwei Junior Research Assistants in Teilzeit (20 Std./Woche) für unser internationales und vielfältiges Climate Diplomacy Team, um Forschungs- und verwandte Unterstützung für unsere Arbeit mit LDCs bzw. SIDS zu leisten.

Ihre Aufgaben
Die Aufgaben umfassen unter anderem die folgenden Aktivitäten:

a) Für das LDC-Team sind einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Gender, Kapazitätsaufbau oder Landwirtschaft wünschenswert.
b) Für das SIDS-Team sind einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Klimafinanzierung oder Gender wünschenswert.

• Durchführung von Forschung und Informationssynthese zu prioritären Themenbereichen in den internationalen Klimaverhandlungen
• Unterstützung bei der Arbeit zur Unterstützung von LDCs und SIDS bei der Umsetzung des Pariser Abkommens:
• Unterstützung bei der Entwicklung eines standardisierten Kapazitätsaufbau-Workshop-Programms, das in verschiedenen Modulen organisiert ist, um die Kapazitäten neuer Verhandler in SIDS und LDCs zu verbessern und aufzubauen.
• Unterstützung des LDC-Support-Teams und des SIDS-Support-Teams bei logistischen und reisekoordinativen Bedürfnissen für internationale Klimatreffen, einschließlich Verhandlungsrunden (Subsidiary Bodies, Conference of Parties (COPs)).
• Unterstützung der Koordination unseres LDC-Support-Teams und SIDS-Support-Teams durch das Schreiben von Meeting-Notizen, die Erstellung von Meeting-Agenden, die Unterstützung der Projektmanager des Diplomacy-Teams bei Bedarf sowie die Unterstützung der Teamleiter bei den oben genannten Aufgaben.

Your profile

Sie verfügen idealerweise über die folgenden Fähigkeiten:

• Für das LDC-Team sind einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Gender, Kapazitätsaufbau oder Landwirtschaft wünschenswert.
• Für das SIDS-Team sind einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Klimafinanzierung oder Gender wünschenswert.
• Ein Master-Abschluss oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Recht, Politik, Umweltstudien oder anderen verwandten Feldern
• Exzellente Forschungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Informationen in klaren und nutzbaren Formaten zu synthetisieren
• Starkes Interesse und gute Kenntnisse in internationalen Klimawandelfragen
• Hoch organisiert, detailorientiert und eigenmotiviert
• Ein ausgeprägtes Gespür für Teamarbeit und die Fähigkeit, mit einer vielfältigen Gruppe von Menschen zu interagieren; Sicherheit in der Arbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Reisekoordination ist ein Vorteil
• Unsere Arbeitssprache ist Englisch, daher sind exzellente englische Schreib- und Sprechfähigkeiten erforderlich.

Our offer

Wir bieten

• Einen Job mit Sinn. Wir sind ein Team engagierter Menschen, und mit Ihren Fähigkeiten können Sie einen positiven Beitrag zu unserer Arbeit im Bereich des Klimawandels leisten
• Wir sind ein vielfältiges und inklusives Team und begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer Geschlechtsidentität oder Ihrem Geschlechtsausdruck, Ihrer sexuellen Orientierung, Religion, ethnischen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Neurodiversität, Ihrem Behinderungsstatus, Ihrer Staatsangehörigkeit oder jedem anderen Aspekt, der Sie einzigartig macht
• In dieser Rolle arbeiten Sie organisationsübergreifend und lernen alle kennen
• Benefits abhängig vom zugewiesenen Büro
• Eine positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team

Bedingungen

• Bewerbungsfrist: 29. Mai 2026
• Startdatum: Schnellstmöglich
• Standort: Remote (Home-Office) oder jedes Büro von Climate Analytics
• Vertragslaufzeit: Die anfängliche Vertragsdauer beträgt 20 Stunden pro Woche für einen Zeitraum von einem Jahr, mit der Möglichkeit einer Verlängerung und einer Erhöhung der Wochenstunden basierend auf Finanzierung und Leistung.
• Vergütung: Die Vergütung variiert je nach Region und entspricht Stufe 2, Schritt 1 unserer Vergütungsskala.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben im PDF-Format ausschließlich über das Bewerbungsformular. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihr frühestmögliches Startdatum und an, für welches Team (SIDS oder LDC) Sie sich interessieren. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können leider nicht bearbeitet werden.

About us

Climate Analytics ist ein globales Institut für Klimawissenschaft und Politik, das 2008 gegründet wurde und modernste Wissenschaft, Analysen und Unterstützung liefert, um Klimaschutzmaßnahmen zu beschleunigen und die globale Erwärmung unter 1,5°C zu halten. Unser internationales Team besteht aus etwa 170 Mitarbeitern. Die Hälfte ist an unserem Hauptsitz in Berlin, Deutschland, ansässig, die anderen arbeiten in unseren fünf Regionalbüros in Afrika, Australien & Pazifik, der Karibik, Südasien und Nordamerika.