Junior Controller*in – Controlling & Finance (Beratung & Reporting)

Bund für Umwelt und Naturschutz – Berlin

Kurzbeschreibung der Position

Du begleitest den Budgetierungsprozess und arbeitest eng mit Fachbereichen an der Aufstellung und Weiterentwicklung unseres Haushalts.

Hauptaufgaben

  • Budgetplanung: Du begleitest den Budgetierungsprozess und arbeitest eng mit Fachbereichen an der Aufstellung und Weiterentwicklung unseres Haushalts.
  • Reporting & Analysen: Du erstellst Berichte, Quartalsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen und bereitest Zahlen, Grafiken und Inhalte verständlich auf.
  • Finanz- & Projektcontrolling: Du arbeitest mit der Drittmittelverwaltung zusammen, unterstützt bei Finanzplänen und Nachweisen sowie bei Jahresabschluss und Abrechnungen.
  • Beratung & Steuerung: Du unterstützt Führungskräfte und Geschäftsführung mit Analysen, Auswertungen und Controlling-Know-how bei fundierten Entscheidungen.
  • Controlling-Tools & Digitalisierung: Du pflegst und entwickelst unsere Planungs- und Controllinginstrumente, insbesondere Kosten- und Leistungsrechnung, und wirkst an der Weiterentwicklung unserer digitalen Controlling-Prozesse mit.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Qualifikation: Studium oder Weiterbildung im Bereich Controlling, BWL, Finance, Public Management oder vergleichbar.
  • Analytisches Denken: Strukturierte, zahlenaffine Arbeitsweise und Freude daran, Zusammenhänge zu analysieren und verständlich darzustellen.
  • Controlling-Kompetenz: Grundlegendes Verständnis von operativem und strategischem Controlling sowie Interesse, diese Kenntnisse weiter auszubauen.
  • Digitale Arbeitsweise: Sehr gute Excel-Kenntnisse (PowerQuery von Vorteil) sowie Interesse an Datenbanken und Controlling-Tools.
  • Kommunikation & Motivation: Deutsch auf mindestens C1 Niveau, Freude an Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, Interesse am Nonprofit-Sektor und Motivation, sich im Nonprofit-Controlling zu spezialisieren.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Hybrides Arbeiten: Du kommst gern ins Büro (2-3 Tage/Woche) und wechselst dann ins Homeoffice.
  • Attraktive Vergütung: Eine faire Bezahlung nach BUND Haustarifvertrag (Tarifgruppe 3) zuzüglich 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Jobticket. Eltern erhalten eine monatliche Sozialzulage.
  • Einarbeitung: Teilnahme am internen Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter*innen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch bedarfsorientierte Fortbildungsangebote.
  • Gesundheitsförderung: Urban Sports Basis Mitgliedschaft und bezahlte Gesundheitsdienstleistungen und Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit.
  • Vereinbarkeit: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub (zzgl. Weihnachten und Silvester frei) für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  • 32h/Woche | befristet auf 2 Jahre, Entfristung wird angestrebt