IT Solution Architect / Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) (IT-Lösungsentwickler/in)

Kurzbeschreibung der Position

Eine dynamische Hochschule – zwei moderne Standorte – drei innovative Fachbereiche – knapp 3.000 engagierte Studierende – rund 300 motivierte Mitarbeiter:innen – rund 60 Partnerhochschulen weltweit – ein stark verzweigtes Forschungsnetzwerk und eine neue Herausforderung.

Hauptaufgaben

• wissenschaftliche Analyse, Erhebung und konzeptionelle Festlegung von Soll-Prozessen im Projektkontext,

• wissenschaftliche Erarbeitung und Definition von Anforderungen an die IT-Lösungen (für die systematische Bekanntmachung, Anmeldung/Buchung/Bezahlung, Vertragsmanagement, Erfassung von Teilnehmendendaten, Prüfung von Zugangsvoraussetzungen und ggfs. Feststellungs- und Anrechnungsverfahren, Veranstaltungsplanung, Dozierendenkoordination, Abbildung von Durchführungsbestimmungen, Abbildung von Studieninhalten, Erfassung von Prüfungsergebnissen, Ausstellen von analogen und digitalen Zertifikaten, Archivierung von Informationen und Dokumenten),

• Identifikation, Bewertung und Priorisierung geeigneter IT-Lösungen unter Beachtung der an der Hochschule Harz bestehenden IT-Systemlandschaft, Mitwirkung an deren Implementierung sowie Begleitung der späteren Systempflege,

• Unterstützung bei der didaktischen Umsetzung von Microcredentials mittels digitaler Medien und Lernplattformen,

• aktive Mitarbeit im Verbundprojekt, insbesondere im Kompetenzzirkel „Technische Infrastruktur“ in enger Abstimmung mit interdisziplinären Projektpartnern,

• wissenschaftliche Aufbereitung und Veröffentlichung von Projektergebnissen in geeigneten Publikationsformaten.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines anderen für die Arbeit im Projekt fachlich einschlägigen Studiengangs mit ausgeprägtem IT-Bezug,

• fundierte fachliche Kompetenzen in der Analyse, Bewertung, Konzeption und Umsetzung von IT-Systemen insbesondere anwendungsbereite Kenntnisse in Datenbanksystemen, sicherer Umgang mit SQL, sowie Erfahrung in der Verarbeitung und Transformation strukturierter Daten (z. B. XML, XSL),

• fundierte Praxis im Requirement Engineering, im Geschäftsprozessmanagement sowie in der Prozessmodellierung und Evaluation bestehender Softwarelösungen ist ebenso wünschenswert,

• Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklung, Programmierung und Datensicherheit sind vorteilhaft,

• Schlüsselqualifikationen im Bereich Moderations- und Kreativitätstechniken, Changemanagement, agiles Projektmanagement,

• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Englisch-Sprachkenntnisse,

• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein,

• Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten,

• Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen auch zwischen den Hochschulstandorten der Verbundpartner.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und ein modernes Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Umfeld,

• familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office,

• Möglichkeit für ein eigenes Promotionsvorhaben im Rahmen der an der Hochschule Harz bestehenden Möglichkeiten

• betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL,

• Teilnahme am Hochschulgesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot,

• Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen internen und externen Fortbildungen sowie internationale Weiterbildungsmöglichkeiten wie Sprachkurse, interkulturelle Trainings, bis hin zu Auslandsaufenthalten,

• Jahressonderzahlungen.

Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung und Aufgabenübertragung bis EG 13 TV-L.