IT Software Engineer (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Sie sind für den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer IT- und Softwareinfrastruktur verantwortlich und schaffen damit die Grundlage für einen reibungslosen Forschungsbetrieb.

Hauptaufgaben

Sie konzipieren, implementieren und betreiben Softwarelösungen und Backend-Systeme hauptsächlich für die institutsinterne MES-Anwendung.
Sie verantworten den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Fokus auf der MES-Lösung.
Sie entwickeln, implementieren und betreuen Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Systemen.
Sie stellen den stabilen Regelbetrieb sicher (Monitoring, Fehleranalyse, Performanceoptimierung, Wartung).
Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Forschenden und externen Dienstleistern zusammen.
Sie dokumentieren Systeme, Architekturen und Betriebsprozesse.

Qualifikationen und Fähigkeiten

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, um die oben aufgeführten Tätigkeiten ausüben zu können.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Serveradministration, Virtualisierung und Netzwerkmanagement.
Sie besitzen Kenntnisse in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Python, C#, JavaScript / TypeScript.
Sie haben praktische Erfahrung mit Webtechnologien (z. B. REST-APIs, HTML5, CSS sowie Frameworks wie z. B. Angular).
Sie arbeiten sicher mit Datenbanken (MSSQL, Influx, MongoDB). Sie haben Kenntnisse mit Werkzeugen zur Datenvisualisierung (z. B. Grafana).
Erfahrungen im Betrieb komplexer IT-Systeme oder Forschungsinfrastrukturen sind von Vorteil.
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten gerne im interdisziplinären Umfeld.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

ein spannendes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Raum für Ihre Ideen
ein offenes, motiviertes Team, flache Hierarchien sowie modernste technische Ausstattung
eine von Kollegialität geprägte Unternehmenskultur
ein attraktives Gehaltspaket mit Jahressonderzahlung nach TVöD Bund, 30 Urlaubstagen, Jobticket und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie unterschiedliche Unterstützungsangebote (z. B. mobiles Arbeiten) zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf