IT Demand & Portfolio Manager*in

BUND – Berlin

Berlin | 55.400€ I in Teilzeit 34h/Woche | 2 Jahre befristet | Start ab sofort

So kannst Du Dich einbringen

  • Projektstart & Fokus sichern:Du sorgst dafür, dass IT Projekte mit einem klaren MVP starten, begleitest die Initialphase, schärfst Zielbilder und entwickelst umsetzbare Roadmaps – mit dem Ziel, Komplexität frühzeitig zu reduzieren
  • Portfolio ganzheitlich steuern:Du wirkst an der Steuerung unseres IT-Portfolios über den gesamten Lebenszyklus von Services hinweg mit   - von der Idee über Umsetzung und Betrieb bis zur Weiterentwicklung - und schaffst die Grundlage dafür, Prioritäten, Roadmaps und Budgets konsequent an einem service- und nutzenorientierten Leistungsportfolio auszurichten
  • Priorisieren & entscheiden ermöglichen:Du strukturierst Anforderungen aus den Fachbereichen, überführst sie in klare Projektskizzen und bereitest darauf aufbauend fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management vor
  • Transparenz & Steuerung weiterentwickeln:Du entwickelst bestehende Reporting- und Steuerungsansätze weiter und trägst dazu bei, klare und wirksame Entscheidungsprozesse weiterzuentwickeln
  • Sparring & Zusammenarbeit:Du bist Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Management und unterstützt dabei, den Fokus auf Nutzen und wirksame Umsetzung zu halten

Dein Profil

  • Erfahrung & Hintergrund:Du bringst Erfahrung in IT-Projekten, im Portfoliomanagement, in der IT-nahen Beratung oder in vergleichbaren Steuerungsrollen mit und findest Dich schnell in neue Strukturen ein
  • Arbeitsweisen & Umsetzung:Du hast Erfahrung in agilen oder hybriden Projektumfeldern und idealerweise im Zusammenspiel von Entwicklung und Betrieb (z.B. DevOps) und verstehst, wie daraus nachhaltige Lösungen entstehen
  • Zusammenhänge verstehen:Du erkennst, wie Anforderungen, Umsetzung und Business-Nutzen zusammenhängen, und leitest daraus fundierte Entscheidungen für Priorisierung und Steuerung ab
  • Struktur & Fokus:Du bist stark darin, komplexe Themen zu strukturieren, zu priorisieren und konsequent auf einen wirksamen MVP auszurichten
  • Kommunikation & Wirkung:Du trittst sicher auf, verbindest unterschiedliche Perspektiven und bewegst Dich souverän zwischen IT, Fachbereichen und Management

Warum bei uns?

  • Sinnstiftende Arbeit:Du erhältst die Möglichkeit, in einem der renommiertesten und einflussreichsten deutschen Umweltverbände die Digitalisierung und IT-Landschaft zu gestalten
  • Gemeinsam Zukunft gestalten:Wir sind ein Team, das gerne zusammenarbeitet – offen, ehrlich und mit viel Vertrauen. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin: gemeinsam, unterstützend und mit einer guten Portion Humor.
  • Attraktive Vergütung:Eine faire Bezahlung nach BUND Haustarifvertrag (Tarifgruppe 4) zuzüglich 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Jobticket. Eltern erhalten eine monatliche Sozialzulage. Die Stelle bietet die Möglichkeit sich zu einer Tarifgruppe 5 zu entwickeln.
  • Einarbeitung:Teilnahme am internen Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter*innen
  • Entwicklungsmöglichkeiten:Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch bedarfsorientierte Fortbildungsangebote
  • Gesundheitsförderung:Urban Sports Basis Mitgliedschaft und bezahlte Gesundheitsdienstleistungen und Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit
  • Vereinbarkeit: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub (zzgl. Weihnachten und Silvester frei) für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Wichtig zum Standort:

  • Aktuellist unser Büro in derKaiserin-Augusta-Allee 5 in 10553 Berlin (Mitte-Moabit).
  • Attraktive Geschäftsstelle:Wir bauen eine eigene Bundesgeschäftsstelle inBerlin-Neukölln 12053- Rollbergstraße.Die Geschäftsstelle wird nicht nur Büroräume bieten, sondern zu einem gemeinwohlorientierten, attraktiven Begegnungsort werden, der allen Landes- und Ortsverbänden, BUND-Mitgliedern und Aktiven offensteht. Wir hoffen diesen OrtAnfang 2027beziehen zu können.

Diversity

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewirb Dich bitte auch, wenn Du nicht alle Anforderungskriterien vollkommen erfüllst.