IT-Controlling und Lizenzmanagement (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Die Evangelische Stiftung Alsterdorf (ESA) gestaltet die digitale Zukunft des Unternehmensverbundes. Die Position ist zentral angesiedelt und verbindet betriebswirtschaftliche Steuerung mit fundiertem IT-Fachverständnis. In enger Zusammenarbeit mit der Leitung und den Teams des IT-Bereichs, dem kaufmännischen Bereich sowie externen Dienstleistern werden Transparenz, Wirtschaftlichkeit und die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der IT-Services sichergestellt.

Hauptaufgaben

• Gesamtverantwortung für IT-Budgetplanung, -steuerung und -reporting sowie Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten im IT-Kontext
• Vollständige Rechnungsprüfung sowie Überwachung aller internen und externen IT-Ausgaben und Abrechnungen
• Wirtschaftliches Projekt- und Change-Controlling inklusive Bewertung und Freigabe von Mehr- und Zusatzaufwänden
• Verantwortung für die konzernweite IT-Abrechnung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung transparenter und verursachergerechter Preis- und Verrechnungsmodelle
• Kaufmännische Steuerung und Abrechnungskontrolle externer IT-Dienstleister
• Ganzheitliches IT-Vertragsmanagement über den gesamten Vertragslebenszyklus hinweg einschließlich Steuerung und kaufmännischer Bewertung externer IT-Dienstleister
• Verantwortung für das Software-Lizenzmanagement inklusive Bedarfsplanung und Sicherstellung der Lizenz-Compliance
• Analyse von Kostenentwicklungen sowie Identifikation und Ableitung von Optimierungspotenzialen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Software-Lizenzmanagement und unterschiedlichen Lizenzmodellen
• Erfahrung im Projektcontrolling sowie in der kaufmännischen Steuerung von Dienstleistern
• Fundiertes IT-Basisverständnis, insbesondere in Bezug auf IT-Services, Infrastruktur und Abrechnungslogiken
• Idealerweise eine mehrjährige Erfahrung im IT-Controlling
• Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Einen sicheren Arbeitsplatz und Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Sonderzahlungen und eine Betriebliche Altersvorsorge
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing über JobradDienstrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte bei regionalen und bundesweiten Partnerunternehmen
• Gesundheitsförderung und Unterstützung in belastenden Lebenssituationen
• Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz mit Sinn und gesellschaftlicher Relevanz