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Kurzbeschreibung der Position

Die Technologiestiftung arbeitet gemeinwohlorientiert an der digitalen Transformation von Verwaltung, Stadtgesellschaft, Kultur und Bildung. Ziel ist eine Stadt, die offen mit Daten umgeht, technologische Entwicklungen wissenschaftlich einordnet und digitale Werkzeuge dort einsetzt, wo sie Prozesse verbessern und Teilhabe ermöglichen.

Das sind deine Aufgaben

Die Aufgaben entstehen aus realen Bedarfen der Berliner Verwaltung und Stadtgesellschaft. Projekte entwickeln sich iterativ, oft in enger Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen. Dazu gehören:

• eigenverantwortliches Arbeiten mit klarer Zielorientierung
• strukturierte Priorisierung auch bei parallelen Themen
• Bereitschaft, mit offenen Fragestellungen und wechselnden Rahmenbedingungen umzugehen
• konstruktiver Austausch im Team und über Teamgrenzen hinweg

Wen wir suchen

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, strukturiert denken und gern sowohl interdisziplinär als auch kreativ arbeiten. Fachlich kommen unter anderem folgende Hintergründe in Frage:

• Informationstechnik, Softwareentwicklung, IT-Architektur
• Open Data, Datenanalyse, KI-Anwendungen
• Kommunikation, Redaktion, Strategie
• Design, Service Design, UX
• Verwaltungsinnovation, Smart City
• Kultur-, Sozial- oder Politikwissenschaften
• Finanzen, Personal, kaufmännisches Projektmanagement
• Organisations- und Prozessmanagement

Auch Bewerbungen für Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sind willkommen.

Was unsere Arbeit auszeichnet

Die Aufgaben entstehen aus realen Bedarfen der Berliner Verwaltung und Stadtgesellschaft. Projekte entwickeln sich iterativ, oft in enger Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen.

Was wir dir bieten

Gestaltungsspielraum und BeteiligungDie Erfolge der Stiftung mit gestalten, testen und weiterentwickeln, im Rahmen laufender Projekte und neuer Vorhaben.Gemeinwohlorientierte Aufgaben mit StadtbezugArbeit an Themen, die Verwaltung, Stadtgesellschaft, Kultur oder Bildung praktisch betreffen und bei denen digitale Lösungen eine öffentliche Wirkung haben.Zusammenarbeit in interdisziplinären TeamsWertschätzend, lösungsorientiert, mit unterschiedlichen fachlichen Perspektiven, die in der Umsetzung zusammengeführt werden.

Dazu kommen:

• Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder TVL
• Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
• mobiles Arbeiten im Verhältnis 60 zu 40
• flexible Teilzeitmodelle, die unterschiedliche Lebenssituationen berücksichtigen
• 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
• Weiterbildungsbudget, interne Wissensformate und Möglichkeit zur Bildungszeit
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
• Bikeleasing per Gehaltsumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Urban Sports Club M-Paket beziehungsweise Wellhub Gold
• ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze an zwei Standorten, Wahl zwischen MacBook und ThinkPad