Inklusionsbeauftragte*r (m/w/d)Sozialarbeiter*in (m/w/d)Sozialpädagogin*Sozialpädagoge (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Als Inklusions- und BEM-Beauftragte Person vertreten Sie die Arbeitgeberin in allen betrieblichen Angelegenheiten schwerbehinderter, gleichgestellter sowie von Behinderung bedrohter Menschen auf Grundlage des SGB IX.

Hauptaufgaben

• Beratung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten sowie von Behinderung bedrohten Arbeitnehmer*innen
• Beratung der Geschäftsführungen aller Gesellschaften und Unterstützung bei der Umsetzung der Inklusionsstrategie des Verbands
• Begleitung, Durchführung und Dokumentation von BEM- und Präventionsverfahren (inkl. Beantragung von Fördermitteln und Kontrolle der Umsetzung von genehmigten Fördermaßnahmen)
• Kommunikation mit dem Inklusionsamt, dem Integrationsfachdienst und der Arbeitsagentur sowie weiteren relevanten Stakeholdern, z. B. Betriebsräte, Führungskräften, Personalabteilung

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiterin, Sozialpädagogein oder eine vergleichbare Qualifikation (wünschenswert)
• Qualifikation als BEM-Beauftragte Person, diese kann bei Bedarf auch im Rahmen der Tätigkeit erworben werden
• Kenntnisse im SGB IX, idealerweise durch Weiterbildung oder Schulung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
• Kontakt- und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Ihre Arbeit macht sich bezahlt: Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) inkl. Jahressonderzahlung
• Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Zusätzlich erhalten Sie neben dem tariflichen Urlaub bei uns 1x Regenerationstag (ab einer 2,5 Tage-Woche) und 1x AWO-Tag
• Viele Einsatzmöglichkeiten innerhalb der AWO Düsseldorf: Probieren Sie sich aus, bei uns haben Sie viele Perspektiven
• Attraktive Betriebsrente: Ihre betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir zu 100%
• Günstiger unterwegs: Rabatt auf Ihr Rheinbahn-Ticket oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sie wissen, wer zu uns passt: Werben Sie AWOlleg*innen und erhalten Sie eine Prämie
• Gelebte Werte: Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit
• Funktionierende Betriebsratsgremien und Schwerbehindertenvertretung

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung