Ingenieur*in im Bereich Landschaftsplanung und Naturschutz (m/w/d) (Ingenieur/in - Landschaftsarchitektur)

Landkreis Grafschaft Bentheim – Niedersachsen

Kurzbeschreibung der Position

In der vielseitigen Position als Ingenieur*in im Bereich Landschaftsplanung und Naturschutz übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der fachlichen Begleitung und Bewertung von Planungen mit Auswirkungen auf Natur und Landschaft.

Hauptaufgaben

  • Verfassen naturschutzfachlicher Stellungnahmen zu unterschiedlichen Fachplanungen (Wasserrecht, Bergrecht, Bauleitplanung und Baurecht, Regionalplanung etc.) sowie sonstigen artenschutz- und eingriffsrelevanten Planungen; Schwerpunkt Bauen im Außenbereich
  • Betreuung gesetzlich geschützter Biotope
  • eigenverantwortliche Planung und Koordinierung von Pflegemaßnahmen in Schutzgebieten im Kreisgebiet
  • Beratung der Gemeinden bei der Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen sowie Führung und Digitalisierung des Kompensationsflächenkatasters im Aufgabenbereich

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • ein erfolgreich abgeschlossenes, technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Naturschutz, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landespflege oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Fachkenntnisse im Bundes-, Landes- und EU-Naturschutzrecht und den mit den Eingriffsvorhaben verbundenen Rechtsgrundlagen sind wünschenswert
  • strategisches und analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise
  • ein hohes Maß an Entschlusskraft, Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • ein sicheres Auftreten mit einer ausgeprägten Ausdrucksfähigkeit und ein hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie Flexibilität

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Faire Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Zukunftsperspektiven: Eine befristete Teilzeitstelle mit 26 Stunden pro Woche für die Dauer einer Mutterschutzfrist und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit (die Elternzeit wird voraussichtlich 1 Jahr umfassen). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für eine gute Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
  • Persönliche Weiterentwicklung: Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen & persönlichen Qualifikation
  • Benefits: Nutzen Sie bspw. das Jobticket, Fahrradleasing oder Firmenfitness (Wellpass). Sie können ebenso von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen profitieren
  • Digital und effizient: Im Rahmen unser Digitalisierungsstrategie sind wir stetig dabei, auch neue Wege mittels KI, Robotic etc. zu gehen.
  • Gesellschaftlicher Impact: Ihre Arbeit hat echte Relevanz - für Menschen, die Region und die Zukunft