Imk Fofoe Referatsleitung

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und
Begabtenförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit
will sie einen Bei trag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der
Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 250 Beschäftigten.

Für das Kooperationsprojekt des Instituts für Makroökonomie (IMK) und der
Forschungsförderung „Geoökonomische Risiken für die deutsche Wirtschaft,
Anpassungsstrategien und Industrial Policy“ suchen wir zum 1. Januar 2027 und
befristet für die Dauer von drei Jahren

Eine Referatsleitung „Geoökonomische Risiken und industriepolitische
Strategien“ (m/w/d)

Der Dienstsitz ist in Düsseldorf.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

Themen mit dem Schwerpunkt „Geoökonomische Risiken und
industriepolitische Strategie“.

mit externen Partnern entwerfen Sie geoökonomische Risikoszenarien und
analysieren deren wirtschaftliche Folgen für Deutschland.

Forschungsförderung externe Studien zu branchenspezifischen Folgen der
von Ihnen mitentwickelten geoökonomischen Risikoszenarien.

jeweiligen geopolitischen Risikoszenarien entwickelt werden, dazu gehören
Derisking-, Resilienz- und Innovationsstrategien. Dabei arbeiten Sie eng mit
dem Referat „Strukturwandel und globale Arbeitsteilung“ in der Abteilung
Forschungsförderung zusammen.

Zusammenarbeit mit der Institutsleitung des IM K gesamtwirtschaftliche
(Resilienz-)Strategien und vertreten diese nach außen.

Gewerkschaften, Parlamente und Regierungen, pflegen Kontakte zu anderen,
im Feld Geoökonomie aktiven Thinktanks und Forschungseinrichtungen und
halten Vorträge auf akademischen und wirtschaftspolitischen Konferenzen
sowie auf gewerkschaftlichen Veranstaltungen.

für Seminare und Workshops mit Stakeholdern zur Verfügung.

• Ihre Aufgaben umfassen die empirische Forschung zu makroökonomischen
• In enger Zusammenarbeit mit der Institutsleitung des IMK und in Kooperation
• Sie betreuen eigenverantwortlich und in Abstimmung mit der Leitung der
• In diesen Studien sollen auch branchenspezifische Reaktionen für die
• Sie erarbeiten auf Basis der branchenspezifischen Expertisen in
• In diesem Zusammenhang beraten sie Akteure der Mitbestimmung,
• Im Rahmen des Transfers der erarbeiteten (Resilienz-)Strategien stehen Sie

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:

Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches (VWL) Studium mit sehr gutem Erfolg
abgeschlossen und idealerweise im Bereich der Makroökonomie oder der
Industriepolitik promoviert. Sie haben ausgewiesene Expertise im Bereich
Geoökonomie, Handelspolitik und (europäische ) Industriepolitik und bringen
Berufserfahrungen aus einschlägigen Thinktanks und/oder Forschungseinrichten mit.
Außerdem haben Sie Erfahrungen im Management von Forschungsprojekten. Wir
erwarten von Ihnen die Fähigkeit, die Ergebnisse Ihrer Arbeit im wissenschaftlichen
und im wirtschaftspolitischen Bereich – auch in englischer Sprache - überzeugend zu
vermitteln sowie eine ausgeprägte Bereitschaft zur Teamarbeit.

Wir bieten Ihnen:

interdisziplinär agierenden, gemeinnützigen und gesellschaftlich relevanten
Stiftung

Wochenstunden)

Weihnachtsgeld

Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung

Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team als Teil einer
• 40 freie Tage pro Jahr (30 Tage Urlaub + 10 zusätzlich freie Tage bei 38,5
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs - und vollem
• Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu
• Gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible
• Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit
• Modernste IT-Ausstattung
• Kostenlose Parkplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktive Weiterbildungsangebote
• Ein engagiertes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in
einer PDF -Datei) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer
Gehaltsvorstellung per E-Mail mit Eingang bis zum 15. September 2026.

Hans-Böckler-Stiftung
Abteilung Personal & Organisationsentwicklung, Referat Personal
Georg-Glock-Str. 18
40474 Düsseldorf

Vielfalt sehen wir in unserer Stiftung als echte Bereicherung. Daher legen wir in
unserem Auswahlprozess Wert auf Chancengleichheit und Antidiskriminierung.