Hygienefachkraft (m/w/d) mit pädagogischer Qualifikation

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. – Münster

Das erwartet Sie

  • Sie werden ein Teil des Lehrkörpers an unserer Johanniter-Akademie NRW am Campus Münster.
  • Sie wirken bei der Ausbildung der Hygienefachkräfte (m/w/d) und der Aus- und Fortbildung zum Desinfektor (m/w/d) mit. Dazu gehören die eigenständige Vor- und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten sowie deren Durchführung.
  • Sie organisieren und führen Praxisbegleitbesuche durch.
  • Sie übernehmen administrative Aufgaben im Rahmen des Akademiealltags.
  • Sie beteiligen sich an der kontinuierlichen Evaluation und Weiterentwicklung des Unterrichts.
  • Sie sind Ansprechperson für Teilnehmerinnen und Teilnehmer bei allen Fragen rund um die Aus- und Fortbildung.
  • Sie führen Inhouse-Schulungen bei unseren Kundinnen und Kunden durch.

Das zeichnet Sie aus

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Hygiene und Infektionsprävention (m/w/d).
  • Eine pflegepädagogische Hochschulqualifikation auf Master- oder vergleichbarem Niveau.
  • Alternativ eine pädagogische Weiterbildungsqualifikation (z. B. als Praxisanleitende) sowie die Bereitschaft, eine pflegepädagogische Hochschulqualifikation zu erlangen.
  • Interesse an der aktiven Gestaltung des Unterrichtalltags.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Teilnehmerinnen und Teilnehmern.
  • Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise.
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen.
  • Reisebereitschaft für die Durchführung von Inhouse-Schulungen

Das bieten wir Ihnen

  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • strukturierte Einarbeitung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Vertrauensvolle Ansprechpersonen
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Auslandsrückholdienst
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Freistellung bei verschiedenen Anlässen
  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
  • attraktive Vergütung
  • 13. Monatsgehalt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
  • Fahrrad-Leasing
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit