Hygienefachkraft (m/w/d)

AWO – Fürstenfeldbruck

Kurzbeschreibung der Position

Unterstützung der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung der Hygienerichtlinien und -standards.

Hauptaufgaben

  • Unterstützung der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung der Hygienerichtlinien und -standards entsprechend der Vorgaben, insbesondere MedHygV, Bayerischer Rahmenhygieneplan, IfSG
  • Aktive Mitarbeit in der Hygienekommission
  • Mitwirkung bei der Auswahl hygienerelevanter Verfahren und Produkte
  • Unverzügliche Unterrichtung bei Verdachtsfällen an die entsprechenden Bereiche und Verantwortlichen
  • Unterstützung der Einrichtung bei der Durchführung der jährlichen Belehrung gemäß IfSG
  • Überwachung der Einhaltung von Hygieneplänen und Arbeitsplänen nach den hygienischen Gesichtspunkten
  • Schulung und praktische Anleitung des Personals
  • Klassische Pflegeaufgaben sind, je nach Stundenumfang, kaum erforderlich

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheitspfleger (m/w/d) oder vergleichbares
  • Eigene fachspezifische Weiterbildung, z.B. über die Berufsgenossenschaft
  • Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben, der Empfehlungen des Robert Koch Institutes (RKI) und des Bayerischen Rahmenhygieneplanes
  • Die Fähigkeit das eigene Expertenwissen engagiert weiterzugeben
  • Gutes Einfühlungsvermögen
  • Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
  • 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fahrradleasing
  • Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
  • Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
  • Passgenaue Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Egym Wellpass
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Regenerationstage