Hygienebeauftragte*r (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zentralen Hygienebeauftragten (m/w/d) für unsere stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen.

Hauptaufgaben

• Die Überwachung der Hygienestandards in unseren stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen
• Die Durchführung von Hygieneaudits
• Das Erstellen der Hygienepläne
• Die Koordination der Qualitätszirkel
• Die Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden
• Koordination der Hygienebeauftragten und deren Ansprechperson sein
• Die Beratung der Leitungskräfte

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienebeauftragten in der Pflege oder eine staatlich anerkannte 2-jährige Weiterbildung zur Hygienefachkraft
• Fähigkeit zum Krisenmanagement
• Motivations- und Kommunikationsfähigkeit
• Empathie und Klarheit in Position und Auftreten
• Moderationsfähigkeit und Moderationsgeschick
• Bereitschaft zur verlässlichen Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Identifikation mit dem AWOcura-Pflegeleitbild

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen.
Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: wir haben offene Augen und Ohren für deine Bedürfnisse.
Wir vergüten attraktiv nach TV AWO NRW, zahlen Weihnachtsgeld, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten dir vermögenswirksame Leistungen.
Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub stehen dir zu.
Unsere Karriereleiter steht dir offen, Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich.
Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und -rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen.
Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung.

Deine Vorteile:

• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Corporate Benefits
• Diensthandy
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung
• Regenerationstage
• Vermögenswirksame Leistungen