Honorarkraft, Jobcoach*in, Ausbilder*in (Honorarprofessor/in)

Kurzbeschreibung der Position

Beratung und Begleitung erwerbsfähiger Leistungsberechtigter mit dem Ziel der dauerhaften beruflichen Eingliederung.

Hauptaufgaben

• Feststellung der individuellen Kompetenzen und Vermittlungshemmnisse
• Einzel- und Gruppenangebote
• Längerfristige Begleitung nach erfolgreicher Vermittlung, Unterstützung im Falle von Konflikten und Problemen mit dem Ziel der Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses
• Kontinuierlicher Austausch mit Betrieben, Institutionen und Kooperationspartnerinnen
• Sorgfältige Dokumentation, administrative Aufgaben

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung und min. 1 Jahr Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen und -kriterien von Unternehmen oder generell im Personalwesen
• Gute Kenntnisse zum Rechtskreis SGB II oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Eine empathische, wertfreie und aufgeschlossene Haltung gegenüber der Zielgruppe
• Freude an der Arbeit im Team, Flexibilität und eine eigenverantwortliche, gewissenhafte Arbeitsweise