Honorardozent*in für Berufsdeutsch und Sprachtraining für junge Menschen (m/w/d)

Aufgaben

• Durchführung von berufsbezogenen Sprachtrainings für junge Menschen in Kleingruppen (12UE/Woche)
• Praxisnahe und zielgruppengerechte Vermittlung berufsbezogener Deutschkenntnisse sowie Unterstützung junger Erwachsener beim Aufbau eines aktiven Wortschatzes, der sie auf Ausbildung und Arbeit vorbereitet
• Eigenverantwortliche Konzeption der Inhalte und Gestaltung der Durchführung unter Berücksichtigung der vereinbarten Ziele und Rahmenbedingungen
• Passgenaue Gestaltung der Unterrichtseinheiten zum beruflichen Alltag und zum Sprachbedarf der Teilnehmenden
• Weiterentwicklung der Workshopformate und Anpassung der Inhalte an Veränderungen und Bedarfe der Teilnehmenden und des Arbeitsmarktes
• Abstimmung an den erforderlichen Schnittstellen mit den zuständigen Ansprechpersonen bei JOBLINGE

Profil

• Fachliche Qualifikation im Bereich Deutsch als Fremd-/Zweitsprache (DaF/DaZ)
• Erfahrung in der Sprachvermittlung mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen, idealerweise mit Flucht- oder Migrationshintergrund
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Klare, wertschätzende und zielgruppengerechte Kommunikation

Wir bieten

• Eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit auf Honorarbasis
• Einen klar definierten Rahmen für den Auftrag sowie feste Ansprechpersonen für notwendige Abstimmungen
• Bewährtes didaktisches Material und die Möglichkeit zur Mitgestaltung
• Gestaltungsspielraum bei der fachlichen Umsetzung des Auftrags

Rahmenbedingungen

• Standort: Stuttgart
• Beginn: ab sofort
• Umfang: 12UE/Woche
• Beschäftigungsart: Honorarbasis / Teilzeit / Freelancing

Über JOBLINGE

Wir gehören zu den bundesweit erfolgreichsten Initiativen gegen Jugendarbeitslosigkeit. Seit 2008 unterstützen wir junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen mit unseren drei Programmen PLAN A, JOBLINGE und basecamp auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf.

Bis heute haben wir in unseren Programmen mehr als 37.000 junge Menschen begleitet. Im JOBLINGE Programm schaffen 80 Prozent der Teilnehmenden mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben – oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit.

An über 30 Standorten bundesweit arbeiten knapp 300 Kolleginnen gemeinsam mit mehr als 2.700 ehrenamtlichen Mentorinnen und über 4.000 Partnerunternehmen in ganz Deutschland daran, jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen. Für unsere Partnerunternehmen sind wir zugleich ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich über den Bewerbungslink zur Originalanzeige.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.