Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Im AWO Zentrum für seelische Gesundheit in Roth leben Erwachsene mit einer psychischen Beeinträchtigung in unserem neugebauten modernen Wohnheim. Das breite Angebotsspektrum besteht aus Plätzen im offenen Bereich, einem beschützenden Wohnbereich, Arbeitstherapie sowie betreutem Wohnen. Ergänzend begleiten wir bis zu 13 Personen ambulant in Wohngemeinschaften.

Hauptaufgaben

• Betreuung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen nach ziel- und ressourcenorientiertem Konzept
• Motivation der Klient*innen zu Freizeitaktivitäten
• Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und lebenspraktisches Training durch ressourcenorientierte, bedarfs- und entwicklungsgerechte Förderung, Begleitung zu Arztbesuchen etc.
• Kontaktgestaltung zu Angehörigen und Netzwerkarbeit
• Vorbereitung und Begleitung von internen Hilfeplankonferenzen sowie Formulierung von Hilfeplänen einschließlich PC-gestützter, ergebnisorientierter Dokumentation.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z.B. Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachfrau/-fachmann, Altenpflegerin,  Erzieherin oder vergleichbar)
• Interesse an der Arbeit mit der Zielgruppe,
• Kenntnisse im Bereich Sozialpsychiatrie vorteilhaft, aber keine Bedingung: entscheidend ist Ihre Einstellung und die Bereitschaft, ihr Wissen zu erweitern. Um die Fortbildungsseminare kümmern wir uns!
• Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit und Qualitätsorientierung
• Bereitschaft zur Übernahme von Schichten und Wochenend-Diensten
• Führerschein Klasse B
• Identifikation mit den Werten der AWO (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz).

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z.B.: 38,5 Std./Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich); tarifliche Nacht- und Schichtzulagen, Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
• Wertschätzendes Führungsverhalten und kollegiale Atmosphäre bei einem soliden und sozialen, wertegebundenem Arbeitgeber
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus
• Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
• Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing
• Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen