Heilpädagogin / Heilpädagoge (m/w/d) für die Diagnose- und Förderklasse (DFK)

Gemeinsam Kindern den besten Start in die Schulzeit ermöglichen: Gestalten Sie als Heilpädagogin bzw. Heilpädagoge (m/w/d) im Rahmen unseres kooperativen Projekts Entwicklungsräume für Kinder mit besonderem Förderbedarf.

Arbeitgeber: Ernst-Naegelsbach Haus

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Dieselstraße 9, 92237 Sulzbach-Rosenberg

Voraussetzung Konfession: Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche

Eintrittsdatum: 15. September 2026

Aufgabenbeschreibung

• Heilpädagogische Förderung von Kindern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in Einzel- und Kleingruppenangeboten
• Durchführung von Beobachtung, Entwicklungsdiagnostik, Förderplanung und Zielerstellung
• Unterstützung der Kinder im Unterrichtsalltag sowie Förderung der emotionalen, sozialen, sprachlichen und kognitiven Entwicklung
• Beratung von Eltern und Sorgeberechtigten sowie Durchführung von Elterngesprächen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Fachdiensten, Jugendämtern und Netzwerkpartnern

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder entsprechende Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Verhaltensauffälligkeiten wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in Förderdiagnostik und Förderplanung sowie hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Einfühlungsvermögen, Geduld, Belastbarkeit und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien

Wir bieten

• Vergütung nach AVR/Diakonie Bayern (Eingruppierung EG 9)
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Treueprämien bei langjähriger Beschäftigung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung und Familienbudget
• Vermögenswirksame Leistungen
• Günstige Versicherungstarife im öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeit mit ca. 18 Wochenstunden und Aufstockungsmöglichkeit auf 30 bis 35 Stunden
• Kombination der Stelle mit einem anderen Arbeitsfeld denkbar
• 30 Tage Urlaub sowie drei zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag
• Arbeitszeitkonten mit Freizeitausgleich für Überstunden oder Ausbezahlung
• Schulferien werden über das Arbeitszeitkonto eingearbeitet
• Dienstbefreiung bei besonderen Anlässen wie Geburt oder Hochzeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Interne Schulungen zur Deeskalation und Teamsupervision
• Zuschuss zum Jobrad
• Aktives Team mit gutem Betriebsklima

Kontakt

Ernst-Naegelsbach Haus

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