Heilerziehungspfleger *in, Pflegefachkraft (m/w/d) Dauernachtwache

Kurzbeschreibung der Position

Begleitung von 26 Menschen in einem geschützten Wohnhaus in Hamburg Wohldorf-Ohlstedt. Die Position umfasst die pädagogische und pflegerische Unterstützung im Nachtdienst (frühestens 20:30 Uhr bis spätestens 06:45 Uhr).

Hauptaufgaben

• Ganzheitliche Begleitung und grundpflegerische Versorgung der Klient*innen unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse in den Abend-, Nacht- und frühen Morgenstunden
• Sicherung einer respektvollen und situationsbezogenen Pflege und Assistenz
• Unterstützung bei der Sicherstellung einer schlaffördernden Atmosphäre für alle Bewohner*innen
• Arbeiten im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung inklusive Vergabe von Medikamenten und Dokumentation
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abläufe im Nachtdienst
• Begleitung der Bewohner*innen in allen Belangen für einen reibungslosen morgentlichen Start in den Tag
• Informationsweitergabe und kollegialer Austausch mit Kolleg*innen bei Dienstübergaben

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Ausbildung zum/zur Heilerziehungspflegerin, Heilerzieherin, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder eine ähnliche Fachqualifikation
• Aufgeschlossenheit und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst (zwischen 20:30 Uhr und 06:45 Uhr) inklusive Wochenenden und Feiertagen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und wertschätzendes Handeln
• Teamgeist, Ausdauer und Flexibilität
• Empathie und eine wertschätzende Kommunikation

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Arbeitsort: Bredenbekstraße 42, 22397 Hamburg (fußläufig von der U-Bahnstation Ohlstedt entfernt)
• Arbeitszeit: Teilzeit (15 – 25 Stunden / Woche)
• Befristung: Unbefristeter Vertrag
• Vergütung: Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD mit Anerkennung von Vordienstzeiten, Schichtzuschläge für die Nächte und Einspringprämien
• Urlaub: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche
• Zusatzleistungen: Sonderentgelte im Juni und November, betriebliche Altersversorgung (EZVK), Zeitwertkonten
• Gesundheit und Wellness: Zuschüsse für Reha-Sport, präventive Gesundheitskurse und EGYM Wellpass
• Mobilität: Bezuschusstes HVV Deutschlandticket, Leasing-Fahrrad über JobRad
• Weiterentwicklung: Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche
• Sonstiges: Kostenlose Sozialberatung, Mitarbeiterevents und Zuschüsse für außergewöhnliche Kinderbetreuungszeiten