Head of Technology

Kurzbeschreibung der Position

Management der technischen Abteilung, bestehend aus betriebs- und Gebäudetechnik sowie der firmeneigenen Werkstatt.

Hauptaufgaben

• Sicherstellung des regelmäßigen Betriebs von Gebäude- und Betriebstechnik und deren ordnungsgemäße Funktion.
• Ermittlung von Wartungsmaßnahmen und notwendigen Reparaturen sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Einholung von Angeboten gemäß den Vergabebestimmungen.
• Einsatzplanung für Handwerker, Koordination und Priorisierung der Arbeiten sowie abschließende Abnahme.
• Überwachung der Einhaltung von Wartungszyklen und vorgeschriebenen Prüfungen, Ausschreibung von Wartungsverträgen.
• Anwendung, Umsetzung und Überwachung von Projekten, einschließlich Termin- und Budgetkontrolle.
• Zusammenarbeit mit Instituts- und Verwaltungsleitung, allen Abteilungen, Behörden, Architekten und Fachplanern sowie der Bauabteilung der Fraunhofer-Zentrale.
• Erstellung von Energieverbrauchsdaten, Dokumentation von Energiesparmaßnahmen und Planung weiterer Einsparmöglichkeiten für regelmäßige Energieaudits.
• Dokumentation aller Arbeiten an technischen Anlagen und Projektdaten gemäß dem vorgegebenen Dokumentationssystem.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Facility Management oder Verfahrenstechnik; idealerweise verfügen Sie auch über Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Betriebs- und Gebäudetechnik.
• Sehr gute technische Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Gasversorgung, Raumluft- und Kältetechnik oder Gebäudeautomation.
• Grundkenntnisse im vorbeugenden Brandschutz sind erforderlich.
• Gute Grundkenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften (VDE-Normen, TRBS, BetrSichV, etc.).
• Verständnis für technische Prozesse und Fehlererkennung.
• Fähigkeit zum selbstständigen und serviceorientierten Arbeiten, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit – auch in arbeitsintensiven Situationen.
• Eine konstruktive und zielorientierte Arbeitsweise.
• Erste Erfahrung in der Führung kleiner Gruppen, starke Überzeugungskraft, sicheres Auftreten und gute Verhandlungsgeschick.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C2.
• Grundkenntnisse in Englisch.
• Eignung für die Arbeit in Reinräumen.
• Bereitschaft, bei Bedarf auch am Wochenende notwendige Arbeiten durchzuführen.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Spannende Herausforderungen in einem wissenschaftlichen und unternehmerischen Umfeld.
• Attraktive Vergütung nach TvöD mit 30 Urlaubstagen, Altersvorsorge (VBL), Vermögensaufbauleistungen (VWL).
• Moderner und hervorragend ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage.
• Offene und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Umfangreiche Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote.
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte und vergünstigte BVG-Tickets.
• Angebote für Familien (Eltern-Kind-Büro, Notfallkinderbetreuung, Freizeitaktivitäten, etc.).
• Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist ausdrücklich erwünscht.
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Diese Position ist auch in Teilzeit verfügbar.