Head of Corporate Partnerships (m/w/d)

Wwf – Berlin

Kurzbeschreibung der Position

Dein Ziel ist die Leitung eines Vertriebsteams zum Aufbau neuer langfristiger Kooperationsbeziehungen zu deutschen Unternehmen, um im Rahmen kommunikativer Zusammenarbeit deren Umweltengagement deutlich zu erhöhen und Finanzmittel für die Arbeit des WWF zu generieren.

Hauptaufgaben

  • Dafür akquirieren Du und Dein Team Unternehmenspartner vor allem für die Themen Kommunikation, Sponsoring, Spende und Unternehmensberatung
  • Ihr bewertet und verhandelt Lizenzpartnerschaften zur Verwendung des bekannten WWF-Logos mit internen und externen Stakeholdern
  • Ihr entwickelt neue Konzepte und innovative Mechanismen zur Akquise von strategischen kommunikativen Unternehmenspartnerschaften
  • Ihr arbeitet vernetzt mit den nationalen Kolleg:innen des WWF Deutschland und internationalen Kolleg:innen des WWF Netzwerks

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • mindestens dreijährige Führungserfahrung in flachen Hierarchien bei hoher individueller Autonomie im Team
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium in Betriebswirtschaftslehre, Nachhaltigkeitsmanagement, Kommunikationswissenschaft o.ä.
  • eine kommunikative und leidenschaftliche Vertriebspersönlichkeit, die sich durch Durchsetzungsvermögen, Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit auszeichnet
  • mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten mit nachweisbaren Verkaufserfolgen und starkes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen
  • ein kompetentes, verhandlungssicheres und akkurates Auftreten sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten mit Microsoft PowerPoint
  • eine pragmatische und vor allem lösungsorientierte Arbeitsweise
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • idealerweise Erfahrungen in oder mit Non-Profit-Organisation/en, Werbe- oder Marketingagentur/en

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • ein Büro im Herzen der Stadt mit neuster Technik und gleichzeitige Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit (bis maximal 40%) und 30 Tage Urlaubsanspruch auch bis zu 3 Wochen am Stück
  • attraktive Vergütung entsprechend der Berufserfahrung und einem leistungsbezogenen Bonus sowie zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, HomeOffice-Pauschale und monatiche steuerfreie Incentives