Hauptsachbearbeiter\*in für Ordnungsangelegenheiten, Gewerbeangelegenheiten (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung – Neumünster

Kurzbeschreibung der Position

Die Stelle beinhaltet die stellvertretende Arbeitsgruppenleitung und bietet einen ersten Einblick in Führungsaufgaben.

Hauptaufgaben

  • Fall- und Widerspruchsbearbeitung
  • Bearbeitung von Vorgängen mit besonderem Schwierigkeitsgrad einschließlich Widerspruchsangelegenheiten
  • Erlassen und Setzen von Verfügungen des allgemeinen Ordnungsrechts (z.B. Verstöße gegen das KrWG, Immissionsrecht, Rattenbekämpfung)
  • Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung der Erlaubnis für Glücksspiele, Überwachung und Abrechnungsprüfung, Widerrufsverfahren
  • Bearbeitung von Bürgerbeschwerden und Fertigung von Widerspruchsbescheiden
  • Einleitung von Bußgeldverfahren
  • Erstellung von Gewerbeuntersagungen und Bearbeitung von Widersprüchen
  • Prüfung der Unzuverlässigkeit von Gewerbetreibenden
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Wahlen (Bekanntmachungen, Wahlkreise, Wahlvorstände)
  • Organisation, Sicherstellung und Überwachung der Wahlergebnisse
  • Organisation und Einladung der Wahlausschüsse
  • Erstellung und Verwaltung von Statistiken und Aufstellungen

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II
  • Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium auf Bachelorniveau (z. B. Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
  • Wünschenswerterweise Erfahrungen im Ordnungsrecht
  • Bereitschaft zur Dienstleistung auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (z.B. bei Wahlen oder Gefahrenabwehr)
  • Ausgeprägtes Entscheidungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in Softwareprogramme
  • Gute EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Produkte
  • Führerschein mindestens der Klasse B

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle
  • Sinnstiftende Tätigkeit
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Mitarbeitendenberatung (OTHEB)
  • Übernahme von Erfahrungsstufen
  • Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell (52 freie Tage pro Jahr)
  • Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
  • Teilnahme am Fitnessprogramm "EGYM Wellpass"
  • Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote