GSCC | Strategic Communications Senior Associate, Super Pollutants

Diese Position ist beim Global Strategic Communications Council (GSCC), einem globalen Netzwerk von Kommunikationsfachleuten im Bereich Klima, Energie und Natur. GSCC ist ein Programm, das von der Meliore Foundation gehostet wird.
Super-Schadstoffe sind starke Treibhausgase, die viel kürzer in der Atmosphäre verbleiben als Kohlendioxid. Ihr Schadenspotenzial kann jedoch um ein Vielfaches höher sein, und sie haben schädliche Auswirkungen auf Menschen, Ökosysteme und die landwirtschaftliche Produktivität. Aufgrund ihrer kurzen Lebensdauer kann eine schnelle Reduzierung der Emissionen von Super-Schadstoffen jedoch einen enormen Einfluss darauf haben, die gefährlichsten Auswirkungen des Klimawandels zu mindern.
Diese Rolle wird im gesamten globalen Netzwerk von Kommunikatoren des GSCC arbeiten, um intelligente, zielgerichtete, strategische Kommunikation rund um Super-Schadstoffe und die Lösungen zu fördern, die diese reduzieren können – die Unterstützung für effektive Lösungen zu stärken und die Bemühungen zur Beschleunigung ihrer Reduzierung zu verstärken.

Ihre Aufgaben

Strategie- und Kapazitätsentwicklung

Arbeiten Sie eng mit GSCC-Kollegen und einem globalen Netzwerk von Partnern zusammen, die an der Bekämpfung von Super-Schadstoffen arbeiten, um eine strategische Kommunikationskampagnenstrategie für diesen Bereich zu entwickeln.
Bauen Sie ein Netzwerk von Experten in diesem Bereich, Medienkontakten und Influencern auf, die Inhalte zu Super-Schadstoffen für verschiedene Zielgruppen auf mehreren Plattformen entwickeln können.
Verankern Sie strategische Kommunikationsexpertise zu Super-Schadstoffen und sorgen Sie für eine konsistente "Surround-Sound"-Kommunikation für Entscheidungsträger auf höchster Ebene über die Bedeutung der Minderung von Super-Schadstoffen.

Umsetzung

Führen Sie einen globalen Narrativwechsel bei Super-Schadstoffen durch hochwirksamen, taktischen strategischen Einfluss in traditionellen und neuen Medien herbei.
Entwickeln, bauen und implementieren Sie eine strategische Kommunikationsstrategie, die darauf abzielt, globale Super-Schadstoffe in Schlüsselmärkten zu reduzieren.
Dies umfasst die Entwicklung von Kommunikationsstrategien, Landschaftsanalysen, Messaging, Zielgruppenanalysen, Nachrichtentests und die Entwicklung digitaler Kampagnen.
Entwickeln Sie datengestützte Botschaften, um abgestimmte, stärkere Partnerinterventionen zu ermöglichen.
Umfassen Sie nationale Kampagnen zu Super-Schadstoffen und identifizieren Sie, wo zusätzliche Ressourcen erforderlich sind.

Informationsbeschaffung / Netzwerkentwicklung

Arbeiten Sie eng, sensibel und sorgfältig mit wichtigen diplomatischen / zivilgesellschaftlichen Partnern im Bereich der Super-Schadstoffe zusammen.
Berichten Sie Informationen / Entwicklungen an das Team Energie und die Partner für Super-Schadstoffe.
Identifizieren und engagieren Sie wichtige Branchen- / technische Stimmen, um Narrative zur Minderung von Super-Schadstoffen voranzutreiben.

Zusammenarbeit

Arbeiten Sie eng und kollaborativ mit Kollegen des Team Energie und GSCC-Kollegen zusammen, die im gesamten Netzwerk an Super-Schadstoffen arbeiten.
Nehmen Sie an allen relevanten Anrufen teil und engagieren Sie sich in Besprechungen (im Rahmen der Zeitzonen).
Bauen Sie Kontakte, Netzwerke und Partnerengagement in wichtigen Zielländern auf.
Beraten Sie Partner bei strategischen Kommunikationsinterventionen.
Verkörpern und wahren Sie aktiv die Werte des GSCC.

Unser idealer Kandidat / Unsere ideale Kandidatin verfügt über

Umfassende Erfahrung in strategischer Klimakommunikation, mit Erfahrung im Bereich Super-Schadstoffe.
Expertenwissen über Super-Schadstoff-Themen in Landwirtschaft, Energie, Ernährung und mehr.
Nachweisliche Fähigkeit, Kommunikationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
Ausgezeichnetes Verständnis der globalen Medienlandschaft, einschließlich neuer Medien.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Teams über mehrere Zeitzonen hinweg.
Fließende Kenntnisse in Wort und Schrift in Englisch, unserer Arbeitssprache; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Die Bereitschaft, großzügig mit Kollegen in einer vertrauensvollen globalen Gemeinschaft von Gleichgesinnten zusammenzuarbeiten.
Die vielseitigen und anpassungsfähigen Fähigkeiten, die notwendig sind, um in einem schnelllebigen und breit gefächerten Arbeitsumfeld zu gedeihen und über Zeitzonen hinweg Tools wie Zoom, Slack und E-Mail (Google Workspace) zu nutzen.
Ein Engagement für einen inklusiven und stärkenden Ansatz im Umgang mit dem Klima.

Warum Sie sich uns anschließen sollten

Werden Sie Teil eines Remote-First, internationalen Netzwerks von Fachleuten, die an Klima, Energie und Natur arbeiten, und arbeiten Sie mit einer Gruppe dynamischer, kulturell vielfältiger Personen zusammen, die ihre Leidenschaft, etwas zu bewirken, mit einem rigorosen und ergebnisorientierten Arbeitsansatz verbinden.
6 Offline-Tage (ohne Anrufe oder Meetings) pro Jahr, um sich auf Ihre Arbeit zu konzentrieren.
Reduzierte Arbeitszeit freitags während der Trockenzeit (Sommer).
Zugang zu unserem Mitarbeiterhilfsprogramm zur Unterstützung Ihrer psychischen Gesundheit und persönlichen Entwicklung.
Zusätzliche bezahlte Betriebsferien für die Feiertage zum Jahresende.
Mutterschutz, der auf 20 Wochen angepasst ist für Länder, in denen die Vorschriften weniger zulassen.
Genießen Sie regelmäßige Gelegenheiten, sich mit Kollegen auf der ganzen Welt zu vernetzen und zusammenzuarbeiten.
Eine Vollzeitstelle mit einem Arbeits- oder Beratervertrag, abhängig vom Standort, für 12 Monate, mit möglicher Verlängerung nach einem Jahr.

Standort

Flexibel remote, idealerweise innerhalb von 6 Stunden CET.
Einige internationale Reisen werden erforderlich sein. Wir können möglicherweise an einigen Standorten Co-Working-Spaces zur Verfügung stellen. Es werden nur Kandidaten berücksichtigt, die das Recht haben, an ihrem Standort zu arbeiten.

Haftungsausschluss für Vertrag und Leistungen

Vertragsart und einige Leistungen können je nach Gerichtsbarkeit variieren. Wir werden die Berechtigung und die anwendbaren Bedingungen während des Einstellungsprozesses bestätigen.