Gruppenleitung (m/w/d) im Arbeitsbereich (Konfektionierung) in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)

Caritas – Hannover

Kurzbeschreibung der Position

Die Caritas-Werkstätten Hannover (WfbM) in der Nordstadt begleiten Menschen mit körperlichen sowie geistigen und psychischen Beeinträchtigungen ganzheitlich und achtsam. Ziel ist es, die Persönlichkeit zu stärken, Fähigkeiten zu fördern und Ressourcen zu entfalten. Gesucht wird eine Gruppenleitung für den Bereich Konfektionierung in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.

Hauptaufgaben

  • Führung einer Gruppe von Menschen mit Behinderungen unter Berücksichtigung pädagogischer und wirtschaftlicher Anforderungen
  • Organisation und Umsetzung der Arbeitsabläufe
  • Kontakt mit externen Kunden und die Bearbeitung von Dienstleistungsaufträgen
  • Erstellung von Förderplänen zur Entwicklung von Leistungsfähigkeit und Persönlichkeit in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Sozialdienst sowie die Dokumentation der Teilhabeleistung
  • Bereitschaft zur pflegerischen Hilfestellung (z. B. Hilfe bei Toilettengängen)
  • Enge Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten handwerklichen Beruf mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung, idealerweise mit einer Qualifikation zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, oder eine Ausbildung in der Heilerziehungspflege
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
  • Offenes, kommunikatives Auftreten gegenüber Menschen mit Behinderung und Auftraggebern
  • Freude an der direkten Arbeit mit Menschen
  • Freundlichkeit, Geduld und eine positive Ausstrahlung
  • Anpackende, pragmatische Art zur schnellen Problemlösung

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zwei zusätzliche Regenerationstage
  • Qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten, kompetenten, multiprofessionellen Team
  • Wertschätzende, fördernde Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Supervision
  • Verschiedenste Unternehmens-Benefits