Grundsatzangelegenheiten Berufsfachschule Berliner Ausbildungsmodell (BAM), Fachschule Heilerziehungspflege und Heilpädagogik

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.

unbefristet
Anzahl zu besetzender Stellen: 1
Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 15 / E 15 TV-L als Schulrat/-rätin bzw. Tarifbeschäftigte/r
Besetzbar ab sofort in Teilzeit, Vollzeit.
Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden bei Beamtinnen und Beamten bzw. 39 Stunden und 24 Minuten bei Tarifbeschäftigten

Ihre Aufgaben

Grundsatzangelegenheiten und ministerielle Aufgaben der Berufsfachschule Berliner Ausbildungsmodell (BAM), der Fachschulen für Heilerziehungspflege und Heilpädagogik sowie Gleichwertigkeitsfeststellung ausländ. Berufsabschlüsse mit nicht reglementierten landesrechtlich geregelten Berufs- und Weiterbildungsabschlüssen nach dem SchulG

• Erstellen/Erlassen der Fachvorgaben für Aufbau, Gliederung und Schulorganisation der Berufsfachschule Berliner Ausbildungsmodell (BAM) sowie der Fachschulen für Heilerziehungspflege und Heilpädagogik
• Erstellen/Erlassen der Bildungsgang-, Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen im Aufsichtsbereich
• Curriculumsentwicklung im Aufsichtsbereich
• Zusammenarbeit mit dem BLiQ in den Fragen der Rahmenlehrplanentwicklung und Umsetzung im Aufsichtsbereich
• Initiierung und Durchführung von Schulversuchen im Aufsichtsbereich
• Grundsatzangelegenheiten der Gleichwertigkeitsfeststellung im Ausland erworbener Berufsqualifikationen mit nicht reglementierten landesrechtlich geregelten Berufs- und Weiterbildungsabschlüssen nach dem Schulgesetz
• Prozessentwicklung und Verantwortung für die Umsetzung zur Gleichwertigkeitsfeststellung (Antragsstellung und -bearbeitung, Beratung, Bescheide, Widersprüche)
• Vertretung der SenBJF und des Referats IV A in regionalen/überregionalen und ressortübergreifenden Fach- und Arbeitsgremien zu Fragen der Berufsfachschule Berliner Ausbildungsmodell (BAM) sowie der Fachschulen für Heilerziehungspflege und Heilpädagogik sowie der Gleichwertigkeitsfeststellung im Ausland erworbener Berufsqualifikationen

Ihr Profil

Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gem. § 11 i. V. m. § 28 Bildungslaufbahnverordnung (BLVO). Sofern die Voraussetzungen nach § 28 Abs. 1 Nr. 3 BLVO noch nicht vorliegen, ist die Qualifizierungsmaßnahme berufsbegleitend zu absolvieren. Ein Wechsel in den Laufbahnzweig der Schulaufsicht ist in diesem Fall nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierungsreihe bzw. der Anerkennung einer gleichwertigen Fortbildungsmaßnahme/eines gleichwertigen Kompetenzerwerbs möglich.

Für Tarifbeschäftigte: Erfüllung vergleichbarer Voraussetzungen

Wünschenswert: mindestens zweijährige Leitungserfahrung in beruflicher Schule oder vergleichbare Erfahrung im regionalen und überregionalen Bildungsbereich der beruflichen Bildung.

Die formalen Anforderungen müssen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt sein.

Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden.

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 25.05.2026 über den untenstehenden Button "jetzt bewerben".

Finanzielle Anreize

Neben einem sicheren Einkommen profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Wechselschichtzulagen und BVG-Firmenticket.

Flexible Arbeitszeiten

Ob Teilzeit, Gleitzeit oder mobiles Arbeiten: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Sie unterstützen, Berufliches & Privates in verschiedenen Lebenslagen vereinbaren zu können.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben bzw. die Lebensbereiche vieler Menschen in Berlin positiv beeinflussen.

Sportangebote

Wir ermöglichen Ihnen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit die Teilnahme an internen und ausgewählten externen Gesundheitsangeboten zu vergünstigten Preisen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Unsere Verwaltung ist nach "Audit berufundfamilie" zertifiziert und schafft mit unterschiedlichen Angeboten gute Rahmenbedingungen für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalkultur.

Karriereförderung

Wir begleiten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung und bieten Ihnen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Aufstiegschancen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

• tabellarischen Lebenslauf
• aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung
• vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss
• ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes)

Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Die Unterlagen sind in deutscher Sprache und unabhängig von der Abforderung einer Personalakte einzureichen.

bei fachlichen Fragen: IV A 2
bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS E 2.9
bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS E 2.8

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter