GINGR Communications (Manager)

Hintergrund

Die Renewables Grid Initiative (RGI) ist eine einzigartige Zusammenarbeit von NGOs und TSOs aus ganz Europa, die sich in einem „Ökosystem von Akteuren der Energiewende“ engagiert. Wir fördern eine faire, transparente und nachhaltige Netzentwicklung, um das Wachstum erneuerbarer Energien zu ermöglichen und die vollständige Dekarbonisierung im Einklang mit dem Pariser Abkommen zu erreichen. GINGR ist eine gemeinsame Initiative von RGI und der International Union for Conservation of Nature (IUCN). Sie zielt darauf ab, natur- und menschenfreundliche erneuerbare Energien und Netzausbau zu fördern, indem ein von der Industrie unterstützter und von der Regierung gebilligter Rahmen für Überwachung und Berichterstattung auf globaler Ebene geschaffen wird. Weitere Details finden Sie unter GINGR.org.
RGI sucht nun eine/n erfahrene/n Communications Manager/in für das GINGR-Team, der/die Teil einer dynamischen, internationalen Gruppe ist, die Sektoren und Kulturen verbindet. Der/die erfolgreiche Kandidat/in wird gut in unser Team von klugen, engagierten und kreativen Mitarbeitern passen und sich wohlfühlen, Brücken zwischen der Unternehmens- und der Nichtregierungswelt zu schlagen.

Ihre Rolle

Als GINGR Communications Manager/in werden Sie dazu beitragen, die strategische Kommunikation von GINGR zu gestalten und umzusetzen, indem Sie seine Arbeit und Ambitionen in überzeugende Narrative, kreative Kampagnen und Veranstaltungen für internationale Zielgruppen übersetzen. Sie werden die Verantwortung für wichtige Kommunikationsprojekte und -kampagnen übernehmen, einschließlich der Kommunikation rund um die bevorstehende globale Herausforderung von GINGR, und durch diese Arbeit dazu beitragen, das Profil von GINGR bei Industrie, Regierungen, Zivilgesellschaft und anderen wichtigen Interessengruppen zu stärken. Sie werden eng mit dem GINGR-Team und dem RGI-Kommunikationsteam zusammenarbeiten.
Ihre Kernaufgaben umfassen:

• Kommunikationsstrategie: Überprüfung und Weiterentwicklung der bestehenden Kommunikationsstrategie von GINGR im Einklang mit der Entwicklung der Initiative und deren Übersetzung in umsetzbare Pläne und klare Botschaften sowie Kommunikationsaktivitäten für verschiedene Zielgruppen.
• Kampagnen: Entwicklung und Koordination von Kommunikationskampagnen zu wichtigen GINGR-Prioritäten, Arbeitsbereichen und Meilensteinen, einschließlich der bevorstehenden GINGR Challenge, vom Kampagnenkonzept und Messaging bis hin zur Umsetzung über Kanäle und Formate.
• Inhaltliche und redaktionelle Leitung: Leitung der Entwicklung wichtiger Kommunikationsinhalte und Sicherstellung einer konsistenten Botschaft und redaktionellen Qualität über alle digitalen Kanäle, Publikationen und Kommunikationsmaterialien von GINGR, wobei mit anderen an der täglichen Umsetzung gearbeitet wird.
• Projektmanagement: Übernahme der Verantwortung für Kommunikationsprojekte vom Konzept bis zur Umsetzung, Koordination von Kollegen, Partnern, externen Lieferanten, kommerziellen Aspekten, Zeitplänen und Liefergegenständen.
• Veranstaltungen: Mitverantwortung für die Planung, Kommunikation und Durchführung wichtiger GINGR-Veranstaltungen (z. B. Einführungen, Konferenzen, Webinare, Workshops usw.) und Sicherstellung, dass diese die strategischen Ziele von GINGR unterstützen.

Weitere Verantwortlichkeiten umfassen:

• Beitrag zu anderen Arbeiten und Initiativen von RGI: Unterstützung des breiteren RGI-Kommunikationsteams und Beitrag zu übergreifenden Kommunikationsaktivitäten nach Bedarf.

Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten

Wir suchen eine/n erfahrene/n, strategische/n und kreative/n Kommunikationsprofi, der/die Initiative und Urteilsvermögen mit einem kollaborativen, teamorientierten Ansatz kombiniert. Sie sind ein/e Self-Starter/in, ein/e Teamplayer/in, der/die sich wohlfühlt, die volle Verantwortung für die Umsetzung von Projekten zu übernehmen, Nachwuchskräfte zu managen und gleichzeitig konstruktiv und respektvoll mit Kollegen in GINGR und RGI mit unterschiedlichen Rollen und Fachkenntnissen zusammenzuarbeiten.
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen:

• Ein akademischer Hintergrund in Kommunikation, Medien, Politikwissenschaft, Energie-/Umweltstudien oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige relevante Erfahrung.
• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Kommunikation, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld.
• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und -kampagnen, vom Konzept und Messaging bis zur Umsetzung.
• Ausgezeichnete Schreib- und Redaktionsfähigkeiten in Englisch, mit der Fähigkeit, komplexe Themen in klare und ansprechende Kommunikation für verschiedene Zielgruppen zu übersetzen.
• Starkes redaktionelles Urteilsvermögen und Verständnis dafür, wie Botschaften und Inhalte über verschiedene Kommunikationskanäle angepasst werden können. Starke Projektmanagementfähigkeiten mit Erfahrung in der Koordination von Kommunikationsprojekten, Veranstaltungen oder Kampagnen mit mehreren Beteiligten.
• Ein kollaborativer und teamorientierter Ansatz, mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig konstruktiv und respektvoll mit Kollegen unterschiedlicher Rollen und Erfahrungsstufen zusammenzuarbeiten.

Erwünschte Eigenschaften:

• Kenntnisse oder Erfahrung in den Bereichen erneuerbare Energien, Klima, Natur und/oder Umwelt-/Nachhaltigkeitsthemen.
• Erfahrung in einem internationalen oder Multi-Stakeholder-Umfeld.
• Vertrautheit mit digitalen Kommunikationswerkzeugen und -plattformen wie WordPress, Mailchimp und Social-Media-Management-Tools.

Hinweis: Kandidaten müssen bereits über eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland verfügen. Deutschkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, da GINGR ein globales Programm ist.

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, zu einer ehrgeizigen globalen Initiative an der Schnittstelle von erneuerbaren Energien, Natur und Menschen beizutragen.
• Ein hochgradig internationales, interdisziplinäres und kollaboratives Team mit Möglichkeiten für Lernen und berufliche Weiterentwicklung.
• Möglichkeiten zur Teilnahme und Präsentation auf internationalen Veranstaltungen und Workshops, mit gelegentlichen Reisen innerhalb und außerhalb Europas.

Bewerbung / Weitere Details

Einreichung: Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Gus Schellekens, Director GINGR, und senden Sie die unten aufgeführten Dokumente an . Ihre Bewerbung muss Folgendes enthalten:

• Ein einseitiges Motivationsschreiben (mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen).
• Ein vollständiger beruflicher Lebenslauf mit Qualifikationen und Berufserfahrung.
• Ein zusammenfassendes Dokument, das relevante Fallstudien und Beispiele früherer Kommunikationsleistungen zeigt.

Zeitplan: Das Bewerbungsfenster ist ab sofort geöffnet, die Einreichungen werden fortlaufend geprüft. Bevorzugt werden Bewerbungen, die bis zum 30. September 2026 eingehen. Nur vollständige Bewerbungen werden berücksichtigt, und nur die engere Auswahl der Kandidaten wird kontaktiert.

Startdatum: Das Startdatum für diese Position ist flexibel, mit einer Präferenz für Kandidaten, die so bald wie möglich beginnen können.

Arbeit: Diese Position ist idealerweise Vollzeit (fünf Tage pro Woche), aber Bewerbungen für mindestens 80 % (vier Tage pro Woche) werden ebenfalls berücksichtigt.

Dauer: Der Vertrag läuft zunächst für zwei Jahre, mit der Option auf Verlängerung vorbehaltlich der Projektfinanzierung.

Wichtig: Wir raten Bewerbern dringend davon ab, KI-Tools zum Verfassen ihres Motivationsschreibens oder ihrer Einreichungsmaterialien zu verwenden. Persönliche Gespräche und handschriftliche Aufgaben werden Teil des nachfolgenden Interviewprozesses sein.