Gesundheitsökonom*in / Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Universitätsmedizin Göttingen – Göttingen

Kurzbeschreibung der Position

Das Institut für Arbeits-, Sozial- und Präventivmedizin der Universitätsmedizin Göttingen erforscht moderne Arbeitswelten in einer digitalisierten Gesellschaft.

Hauptaufgaben

  • Evaluation von gesundheitsökonomischen Aspekten in Forschungsprojekten mit Entwerfen und Durchführen von gesundheitsökonomischen Analysen wie Kosteneffektivität, Nutzwertanalyse und Budget-Einfluss-Analysen bezogen auf die Forschungsprojekte am Institut
  • Entwicklung von Gesundheitsökonomie-Modellen für die Evaluation, insbesondere für Digital Health-Interventionen
  • Mithilfe beim Entwickeln/Verfassen und Integration von neuen und bestehenden Forschungsprojekten sowie Anwerben von Drittmitteln
  • Wissenschaftliches Publizieren und Öffentlichkeitsarbeit mit Erstellung von wissenschaftlichen Artikeln, Teilnahme und Präsentation von Ergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen und Projekttreffen
  • Mitarbeit bei der universitären Lehre

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • abgeschlossenes Studium, im besten Fall mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie (z. B. BWL, VWL, Public Health)
  • fundierte statistische Kenntnisse
  • Fähigkeit und Bereitschaft, selbstständig sowie interdisziplinär zu arbeiten
  • hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der hybriden und virtuellen Zusammenarbeit
  • Bereitschaft zur Dienstreisetätigkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • hohe Flexibilität (örtlich/zeitlich), eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
  • Einbindung in ein wissenschaftlich renommiertes Umfeld: Die Zugehörigkeit zu einer Universität und Universitätsmedizin mit einer starken Forschungstradition und vielfältigen Kooperationsmöglichkeiten, unter anderem mit internationalen Großunternehmen
  • Vorteile des Öffentlichen Dienstes
  • eine Teilzeitbeschäftigung (28 h), zunächst befristet auf zwei Jahre - eine Verlängerung ist vorgesehen