Gesundheitsmanager (m/w/d) (Gesundheitsmanager/in)

kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH – München

Kurzbeschreibung der Position

Fortführung und Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

Hauptaufgaben

  • Durchführung, Überwachung und Evaluation von BGF-Maßnahmen
  • Koordination und Umsetzung der psychischen Gefährdungsbeurteilung gemäß Arbeitsschutzgesetz
  • Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gemäß 167 (Abs.2) SGB IX im kbo-Isar-Amper-Klinikum Taufkirchen und Freising sowie vertretend im kbo-Isar-Amper-Klinikum München Ost und Außenstellen
  • Beratung von Fach- und Führungskräften zu Fragestellungen im Zusammenhang mit Langzeiterkrankungen, BGM und BGF
  • Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen, Arbeitssicherheit, Betriebsärztlichem Dienst und externen Stellen
  • Dokumentation, Berichtswesen und Mitwirkung an internen Konzepten

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes einschlägiges Studium (z. B. Gesundheitsmanagement, Psychologie, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im BGM und / oder BEM, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz inklusive der psychischen Gefährdungsbeurteilung
  • Selbstständige, lösungsorientierte und vertrauliche Arbeitsweise
  • Empathie, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
  • Führerschein der Klasse B
  • Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Teilzeit: min. 50 % / max. 75 %
  • Eine zentrale und vielseitige Rolle mit operativer und koordinierender Verantwortung
  • Kurze Entscheidungswege und standortnahe Zusammenarbeit
  • Langzeitarbeitskonten
  • Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung
  • Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen, an kbo-weiten Turnieren sowie am Münchner Firmenlauf
  • Betriebsärztliches Vorsorgeprogramm und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche
  • Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team
  • Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze
  • Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag