Geschäftsführung und Leitung des Bereichs „Kinder- und Jugendfamilien” im FEZ Berlin

Bkj – Berlin

Kurzbeschreibung der Position

Sie haben die Gesamtverantwortung für das Mitarbeiterteam des KJfz-Bereichs und gemeinsam mit der zweiten Geschäftsführung die Teilverantwortung für das Gesamtteam der KJfz-L-gBmbH. Gemeinsam nehmen sind Sie zuständig für die Wahrnehmung aller organisatorischen, wirtschaftlichen und technischen Angelegenheiten des Unternehmens.

Hauptaufgaben

o Familienwochenenden (ca. 50/Jahr)
o Ferienprogramme und schulbezogene Bildungsarbeit
o Astrid-Lindgren-Bühne
o Orbitall
o Alice – Museum für Kinder
o Bäder (Hallenbad und Badesee)

  • Aufstellung der Wirtschaftsplanung, des Jahresabschlusses sowie des Lageberichts
  • Durchführung der Personalentwicklungsplanung
  • Vertretung des Unternehmens gegenüber dem Betriebsrat und bei Tarifverhandlungen
  • Sicherung eines Programmangebots für die verschiedenen Bereiche des FEZ
  • Sicherstellung von Werbung, Marketing, Internetauftritt, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social-Media-Präsenz
  • Einwerben von Drittmitteln
  • Gewährleistung der Nutzungssicherheit im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften sowie Sicherung der Betriebsfähigkeit der Gebäude und der Außenanlagen
  • Organisation der Betriebs-, Bühnen- und Veranstaltungstechnik und -sicherheit

Qualifikationen und Fähigkeiten

Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit mit umfangreichen betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit, der Familienbildung oder der außerschulischen Bildung. Über Ziele und Aufgaben der Jugend- und Bildungspolitik, die Struktur und Entwicklung der Berliner Schulen und Verwaltung sowie die Förderlandschaft auf Landes- und Bundesebene sind Sie stets umfassend informiert. Ihre Kooperationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung paaren Sie mit Diversity-Kompetenz und interkultureller Kompetenz.

Darüber hinaus zeichnet Sie aus:

  • ein sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom oder Master) oder Hochschulabschluss in betriebswirtschaftlicher oder juristischer Fachrichtung mit Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit, der Familienbildung oder der außerschulischen Bildung.
  • langjährige Leitungsverantwortung.
  • Erfahrungen und Kompetenzen im Projekt- und Eventmanagement.
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Personalmanagement und den Instrumenten der Personalführung.
  • Erfahrungswissen zum Umgang mit politischen Gremien, Verbänden, Institutionen.
  • die Fähigkeiten zur Erstellung von Konzeptionen, ihrer Vermittlung und Umsetzung.
  • die Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Vernetzung mit schulischen und außerschulischen bildungsrelevanten Organisationen.
  • die Fähigkeit zur Durchführung eines qualitätsorientierten Prozesscontrollings.
  • Rechtliche Kenntnisse in den relevanten Bereichen.
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch.
  • Anwendungssicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook).
  • Organisationsfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Entscheidungsfähigkeit.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • eine anspruchsvolle, kreative und sinngebende Arbeit in einem europaweit einzigartigen Haus mit überregionaler Bekanntheit.
  • Raum für eigene Ideen und projekte, in denen Sie Impulse setzen können.
  • ein sehr interessantes Umfeld von Partnerinnen und Partnern, Institutionen und pädagogischen Einrichtungen bis tief hinein in die Berliner Kultur- und Bildungslandschaft.
  • die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen.
  • Teamarbeit.
  • ein flexibles Arbeitszeitmodel/Gleitzeit, teilweise auch mobiles Arbeiten.
  • eine Unfallversicherung über Unfallkasse Berlin.
  • Vollzeitstelle 39,4 Std./Wo. Jahressonderzahlung.
  • 30 Urlaubstage.
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe AT 1 zuzüglich einer Zulage nach TV-L Berlin.