Geschäftsführung (m/w/d)

Ihr Tätigkeitsfeld:

Die Geschäftsführung ist in einem kooperativen Modell und geteilter Aufgabenübernahme mit der stellvertretenden Geschäftsführung gestaltet.

Ihr besonderer Fokus liegt dabei auf:
• Gesamtverantwortung und rechtliche Außenvertretung
• Haushaltsplanung und -aufstellung, Leitung des Finanzmanagements, Controlling der Bewirtschaftung sowie Haushaltsabschluss und Verwendungsnachweisführung.

Gemeinsam mit der stellvertretenden Geschäftsführung und in Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vereinsvorstand übernehmen Sie außerdem:
• Strategie- und Organisationsentwicklung;
• Personalverantwortung für die AGJ-Geschäftsstelle mit aktuell 25 Mitarbeitenden, Team- und Personalentwicklung;
• Mitgliederbetreuung;
• inhaltliche Außenvertretung des Vereins und der AGJ gegenüber Behörden, Trägern und Mitgliedern sowie in externen Gremien;
• Planung der internen fachpolitischen Gremienarbeit, Koordination und fachpolitische Begleitung der AGJ-Arbeitsfelder;
• Erarbeitung von Empfehlungen, Stellungnahmen, Positionspapieren und Entscheidungs- bzw. Beschlussvorlagen;
• Steuerung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie des Eigenverlags;
• Projektplanung und -steuerung (insbesondere Deutsche Kinder- und Jugendhilfetage);

Ihr Profil:

• eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (mind. auf Masterniveau) sowie entsprechende Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit bzw. Kinder- und Jugendhilfe;
• mehrjährige Management-, Organisations- und Personalführungserfahrung;
• sehr gute Kenntnisse der Handlungsfelder und Strukturen der Kinder- und Jugendhilfe(politik);
• Erfahrungen in der Gremien- und Verbandsarbeit und Freude an der Gestaltung eines fachpolitischen Diskursraums;
• Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von (Groß-)Veranstaltungen;
• ausgeprägtes Gespür für zukunftsrelevante, fachpolitische Entwicklungen und die Fähigkeit, Themen inhaltlich und wirtschaftlich erfolgreich umzusetzen;
• sehr gute Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht, der Projektmittelakquise und -bewirtschaftung;
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.

Unser Angebot:

• eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem bundesweit anerkannten, gut aufgestellten Dachverband;
• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten;
• eine wertschätzende Organisationskultur mit einem hochqualifizierten und motivierten Team sowie einem engagierten, ehrenamtlichen Vorstand;
• eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD Bund in der Entgeltgruppe 15;
• Leistungen zur Altersvorsorge (Versorgungsanstalt Bund und Länder – VBL);
• einen schönen Arbeitsplatz in der historischen Mitte von Berlin;
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.