Geschäftsführer*in (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Betriebswirtschaftliche und operative Steuerung des Bundesjugendwerks der AWO e. V.

Hauptaufgaben

• Betriebswirtschaftliche und operative Steuerung des Bundesjugendwerks der AWO e. V.
• Verantwortung für die Infrastruktur der Geschäftsstelle
• Leitung des Teams in der Geschäftsstelle (Dienst- und Fachaufsicht)
• Beratung und Begleitung des ehrenamtlichen Vorstands und der Mitgliedsverbände
• Strategische Planung und Außenvertretung der verbandlichen Interessen in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Akquise von Fördermitteln und neuen Fördermöglichkeiten sowie Fördermittelmanagement
• Planung, Durchführung und Auswertung von bundesweiten Veranstaltungen
• Entwicklung und Durchführung neuer Projektideen und Innovationen
• Qualitätsmanagement im Bundesjugendwerk
• Mitarbeit in Arbeitskreisen und Fachausschüssen des AWO Bundesverbandes

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Master oder Vergleichbares) im Bereich der Sozial- und Geisteswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder fachverwandten Disziplinen
• Einschlägige Berufserfahrungen in Leitungspositionen auch mit Personalverantwortung
• Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen:
• Jugendverbandsarbeit
• Kinder- und Jugendpolitik
• Management von gemeinnützigen Organisationen; u. a. Controlling und Haushaltsplanung, Fördermittelakquise und -management
• Politische Kommunikation und Netzwerkarbeit
• Microsoft Office Programme
• Vorausschauende, selbstständige und wertschätzende Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiter*innenbewegung
• Bereitschaft zu regelmäßigen bundesweiten Dienstreisen, Wochenendarbeit und Abendterminen
• Führerschein Klasse B (wünschenswert)

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Einen engagierten Vorstand und ein motiviertes Team in der Geschäftsstelle
• Eine thematisch abwechslungsreiche und interdisziplinäre Tätigkeit
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld
• Umfangreiche Möglichkeiten der Mitgestaltung des Tätigkeitsfeldes
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
• Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hauptstadt
• Finanzielle Förderung von Fortbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Tarifliche Vergütung und tarifliche Sonderzahlungen
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage

Die Stelle hat einen Arbeitszeitumfang von 39 Stunden/Woche und ist befristet bis zum Ende der Elternzeit einer Mitarbeiterin (voraussichtlich ein Jahr) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV AWO-Bundesverband, EG 13.