Geschäftsfeldleitung Optoelektronik (all genders)

Kurzbeschreibung der Position

Leitung des Geschäftsfelds »Optoelektronik« am Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAF. Die Position umfasst die Akquise und Koordination von zukunftsweisenden (inter-)nationalen Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Photodetektoren, Laser und Lasersysteme für Anwendungen im infraroten bzw. UV-Wellenlängenbereich.

Hauptaufgaben

• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs »Optoelektronik« auf nachhaltige Forschungsthemen sowie Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.
• Identifikation und Akquise neuer Forschungsprojekte öffentlicher sowie industrieller Auftraggeber.
• Aus- und Aufbau von Netzwerken auf (inter-)nationaler Ebene.
• Leitung von Forschungsprojekten und Koordination größerer Verbundvorhaben in den Bereichen Photodetektoren-Systeme, aktive Laser und Laser-Systeme.
• Kalkulation von Projektkosten sowie vorausschauende Planung, Steuerung und Überwachung der Projekte.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in Physik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Promotion.
• Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Optoelektronik sowie in der Arbeit mit Photodetektoren oder Lasern.
• Erfahrung in öffentlichen und industriellen Forschungsprojekten sowie ein bestehendes Netzwerk zu industriellen, öffentlichen und universitären Partnern.
• Praxis in der Planung, Koordinierung und im Management von Projekten.
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.
• Verhandlungsgeschick, Erfahrung im Konfliktmanagement sowie sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Modernes und internationales Arbeitsumfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten.
• Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden; Teilzeit ist möglich.
• Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet, mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit.
• Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), ergänzt durch mögliche leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vergünstigtes Deutschland-Ticket, Corporate Benefits und Gesundheitsangebote (z. B. Pilates).
• Familienfreundliche Angebote: Kita-Plätze in der Einrichtung »Junikäfer« in Freiburg, Mit-Kind-Büro sowie Beratungsangebote für Home- und Eldercare.
• Infrastruktur: Kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen, Frelo-Station und Bushaltestelle direkt am Institut.