Geschäftsfeldleitung im Bereich Luft- und Raumfahrt (all genders) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Sie sind für die Leitung, Gestaltung und den Ausbau des Geschäftsfelds »Luft- und Raumfahrt« des Fraunhofer IFAM zuständig.

Hauptaufgaben

• Sie sind für die Leitung, Gestaltung und den Ausbau des Geschäftsfelds »Luft- und Raumfahrt« des Fraunhofer IFAM zuständig.
• Die strategische Planung und Entwicklung des Geschäftsfelds gehören zu Ihren Aufgaben.
• Sie überwachen Technologietrends (Technology Foresight) und entwickeln neue Geschäftsmodelle für das Angebotsportfolio des Instituts.
• Die interne Beratung der wissenschaftlichen Bereiche und Abteilungen liegt in Ihrem Aufgabengebiet.
• Die Akquisition und Organisation anwendungsbezogener Projekte von industriellen und öffentlichen Auftraggebern im nationalen und internationalen Kontext gehören zu Ihren Aufgaben.
• Sie betreuen Branchennetzwerke und sind für den Aufbau und die Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen verantwortlich.
• Zusätzlich koordinieren Sie die Außendarstellung des Geschäftsfelds.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Wissenschaftlicher Universitätsabschluss aus dem naturwissenschaftlich-ingenieurtechnischen Bereich
• Fundierte Führungserfahrung, sowohl in der disziplinarischen als auch in der lateralen Führung
• Fachliche Vertiefung oder Berufserfahrung in mindestens einer für die Aufgabe relevanten Fachrichtung wie z. B. Luft- und Raumfahrttechnik, Produktionstechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Robotik
• Vorzugsweise liegt der Schwerpunkt auf den Bearbeitungs- oder Montagetechnologien
• Breite Anwendungsexpertise in der Luft- und Raumfahrt-Branche
• Idealerweise ein bereits bestehendes Netzwerk in der Branche
• Kundenorientiertes Denken, Verhandlungsgeschick und gutes Kommunikationsvermögen
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Ein abwechslungsreicher Arbeitstag ist garantiert!
• Spannende Aufgabe in einem interdisziplinären Umfeld in der angewandten Forschung
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten
• Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten)
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice
• Gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm
• Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr
• Zugang zu technischen Hilfsmitteln sowie individuelle Unterstützung zur Integration ins Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket
• 30 Tage Urlaub/Jahr (bei Vollzeit) sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Gleitzeit
• Verkehrsgünstig gelegener Standort, kostenfreie Parkplätze und leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge
• Corporate Benefits: Angebote für Mitarbeitende von namhaften Herstellern und Marken
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, Teilzeitfaktor mindestens 0,9.