Geschäftsbereichsleitung Bürgerbüro und Ausländerbehörde (m/w/d) (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Kurzbeschreibung der Position

Sie übernehmen die Leitung des Geschäftsbereichs Bürgerbüro und Ausländerbehörde als einen der vier Geschäftsbereiche des Fachbereichs Öffentliche Ordnung.

Hauptaufgaben

• Sie übernehmen die Leitung des Geschäftsbereichs Bürgerbüro und Ausländerbehörde als einen der vier Geschäftsbereiche des Fachbereichs Öffentliche Ordnung
• Für etwa 25 Beschäftigte tragen Sie die Personalverantwortung und fördern deren fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
• Die Fachbereichsleitung beraten Sie kompetent in melde-, pass-, aufenthalts- und staatsangehörigkeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie werten aktuelle Gesetzesänderungen, Erlasse und Rechtsprechung aus und steuern diese in Ihr Team
• In grundsätzlichen sowie rechtlich komplexen Angelegenheiten treffen Sie eigenständig Entscheidungen
• Sie nehmen an Ausschusssitzungen sowie Besprechungen teil und führen Schulungen und öffentliche Vorträge durch
• Als Ansprechperson stehen Sie Aufsichts- und Sicherheitsbehörden, Migrantenselbstorganisationen und weiteren Akteurinnen und Akteuren zur Verfügung
• Sie bearbeiten Einbürgerungsanträge und führen Einbürgerungsfeiern durch
• In- und ausländische Urkunden prüfen Sie auf Echtheit und inhaltliche Richtigkeit
• Sie führen Identitätsfeststellungen und Staatsangehörigkeitsfeststellungsverfahren durch
• Die Anerkennungsfähigkeit ausländischer Familienstandsentscheidungen bewerten Sie und beurteilen Fragen des ausländischen Namensrechts
• Sie fertigen Ablehnungs- und Rücknahmebescheide und begleiten verwaltungsgerichtliche Verfahren
• Sie nehmen an der Rufbereitschaft des Fachbereichs Öffentliche Ordnung, an der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen sowie bei Bedarf an Aufgaben des Zivilschutzes teil

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Die beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder eine vergleichbare Qualifikation (wie ein Abschluss des Verwaltungslehrgangs II)
• Personalführungskompetenz und -erfahrung
• Sie haben Freude am Bürgerkontakt, sind immer freundlich und zuvorkommend
• Sie verfügen über ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie Empathie, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Sie sind entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig
• Sie haben umfassende Kenntnisse im Staatsangehörigkeits-, Aufenthalts- und Familien- sowie im Melde-, Pass-. und Ausweisrecht oder sind bereit, diese zu erwerben
• Sie recherchieren Rechtsgrundlagen, Rechtsprechung und Herkunftsrecht und nehmen an Fortbildungen teil
• Kommunikations- und rechtssicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Flexibilität (Erreichbarkeitszeiten ganztags und vereinzelte Abendtermine)
• Mehrsprachigkeit ist wünschenswert

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW bzw. der Entgeltgruppe 12 TVöD
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten) und vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
• Ein aktives Gesundheitsmanagement
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten