Geograph (m/w/d) (Geograf/in)

Kurzbeschreibung der Position

Der Landkreis Friesland sucht einen Regionalplaner, Geographen oder Raumplaner (m/w/d) in unbefristeter Vollzeit (Teilzeit möglich).

Hauptaufgaben

• Durchführung der Verfahren zur Neuaufstellung und Fortschreibung des regionalen Raumordnungsprogrammes des Landkreises Friesland.
• Ermittlung der erforderlichen Planungsgrundlagen sowie Erhebung und Verarbeitung raumbezogener Informationen.
• Erarbeitung planerischer und raumordnerischer Konzeptionen zur Neuaufstellung des regionalen Raumordnungsprogrammes.
• Erstellung von Sitzungsvorlagen.
• Abgabe raumordnerischer Stellungnahmen in Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren.
• Beratung der Kommunen bei raumbedeutsamen Vorhaben (z. B. Siedlungserweiterung, Windenergie).
• Durchführung von Raumverträglichkeitsprüfungen.
• Beurteilungen raumwirksamer Planungen (z. B. Schutzgebietsausweisungen, Rohstoffgewinnung und Einzelhandel).
• Allgemeine Aufgaben der Kreisentwicklung (z. B. Erstellung von Fachkonzepten oder Aufstellung von Wohnraumversorgungskonzepten).
• Entwicklungsplanung raumbedeutsamer Vorhaben von überörtlicher Bedeutung.
• Initiativen für Projekte zur Kreisentwicklung.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Regionalplanung, Geografie, Raumordnung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Raumordnung oder Regionalplanung und in der Kommunalverwaltung.
• Fundierte Kenntnisse im Raumordnungs- und Bauplanungsrecht.
• Kenntnisse im Projektmanagement.
• Sichere Anwendung der MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse geografischer Informationssysteme.
• Verhandlungsgeschick sowie kooperatives und bürgerfreundliches Verhalten mit gutem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative.
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkw gegen Fahrtkostenerstattung.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Unbefristete Beschäftigung.
• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem kollegialen Team.
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen.
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen).
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, ergonomische Arbeitsplätze, Betriebssportgruppen, Vorsorgeuntersuchungen).
• Umweltfreundliche Mobilität durch Dienstradleasing und Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
• Homeoffice nach Vereinbarung.