General Director, Germany (f/d/m)

Médecins Sans Frontières (MSF) ist eine private, internationale humanitäre Organisation, die medizinische Nothilfe für Menschen in Krisen- und Konfliktzonen leistet. Sie unterstützt Menschen, die von Kriegen und Konflikten, Naturkatastrophen, Epidemien und dem Ausschluss von der Gesundheitsversorgung betroffen sind, und ist in mehr als 70 Ländern weltweit tätig.

Die Organisation agiert neutral, unparteiisch und unabhängig und leistet Hilfe ausschließlich auf der Grundlage medizinischer Bedürfnisse – unabhängig von Herkunft, Religion oder politischer Überzeugung –, um sicherzustellen, dass alle Menschen Zugang zu dringend benötigter Gesundheitsversorgung haben.

Ihr Personal verpflichtet sich zu hohen professionellen und ethischen Standards und bewahrt die Unabhängigkeit von politischen, wirtschaftlichen oder religiösen Interessen.

Für eine sechsjährige Amtszeit suchen wir einen General Director, der die Verantwortung für Médecins Sans Frontières Deutschland / Ärzte ohne Grenzen e.V. sowohl in Deutschland als auch international tragen wird. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die die Werte von MSF verkörpern und überzeugend repräsentieren sowie die Organisation in einem komplexen humanitären Umfeld effektiv führen und positionieren kann.

Your Responsibilities

Als General Director von Médecins Sans Frontières Deutschland tragen Sie die gesamte strategische, operative und finanzielle Verantwortung für die deutsche Sektion und arbeiten eng mit dem breiteren internationalen MSF-Netzwerk zusammen. Insbesondere:

• Sie leiten die Organisation in Deutschland, die in den letzten Jahren deutlich gewachsen ist und mittlerweile mehr als 450 Mitarbeitende beschäftigt. In dieser Rolle balancieren Sie organisatorisches Wachstum und Entwicklung, steuern die finanzielle Performance und das Budget und stellen die verantwortungsvolle Verwendung von Spenden für unsere globalen Operationen sicher.
• Sie führen das Managementteam und fördern die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Rechenschaftspflicht innerhalb der Organisation.
• Sie setzen die EDI-Vision und das Engagement von MSF Deutschland voran und stellen sicher, dass die Prinzipien von Gerechtigkeit, Vielfalt, Inklusion und Antirassismus in der Organisationsstrategie, den Strukturen, der Kultur und dem Tagesgeschäft verankert sind.
• Sie repräsentieren MSF im Austausch mit politischen Entscheidungsträgern, der Öffentlichkeit und gleichgesinnten Organisationen. Sie beziehen eine klare Position zu humanitären Themen, setzen sich in gesellschaftspolitischen Debatten für unsere Anliegen ein und wahren unsere Werte der Unabhängigkeit, Unparteilichkeit, Neutralität und Menschlichkeit.
• Sie sind verantwortlich für das Krisenmanagement und die Koordinierung der Kommunikation in Krisensituationen in Absprache mit internationalen Einheiten und sind gleichzeitig für das entsandte Personal verantwortlich.
• Sie stärken die Verbindung zwischen dem Berliner Büro und den Aktivitäten in den Projektländern und stellen eine enge Anbindung an unsere humanitären Operationen sicher.
• Sie berichten direkt an den Vorstand von MSF Deutschland und sind über den Vorstand gegenüber der Vereinigung von MSF Deutschland rechenschaftspflichtig. Dies beinhaltet die Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zum Vorstand von MSF Deutschland, um die organisatorische Resilienz in herausfordernden Zeiten für die humanitäre Hilfe zu stärken.
• Sie spielen eine aktive Rolle im breiteren internationalen Netzwerk und den Gremien von MSF und tragen zu Entscheidungen, Strategie, Governance und der Transformation der internationalen Bewegung bei.

Your Profile

Die folgenden beruflichen Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften sind uns wichtig:

• Sie identifizieren sich mit den Werten und Prinzipien von MSF, verkörpern diese und zeichnen sich durch eine klar positionierte, visionäre Persönlichkeit aus.
• Sie verfügen über einen Universitätsabschluss oder eine andere berufliche Qualifikation in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung, die es Ihnen ermöglicht, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
• Sie verfügen über langjährige Management- und Führungserfahrung, idealerweise in vergleichbaren komplexen internationalen Organisations- und Governance-Strukturen.
• MSF leistet weltweit medizinische und humanitäre Hilfe. Vorzugsweise bringen Sie entsprechende Erfahrung in diese Rolle ein und sind mit den Realitäten in den Projektländern vertraut.
• Ihr Führungsstil ist durch die Prinzipien der feministischen Führung geprägt, wie z. B. Gerechtigkeit, geteilte Macht, Transparenz, Rechenschaftspflicht, Selbstfürsorge/Fürsorge für andere und soziale Gerechtigkeit.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Medien, in der Kommunikation über kontroverse Themen und in der öffentlichen Positionierung von Organisationen.
• Ihr Arbeitsort ist das Berliner Büro. Sie sind zudem zu regelmäßigen internationalen Reisen verpflichtet.
• Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich, um auf professionellem Niveau mühelos, fließend und präzise zu kommunizieren, mit einer Sprachkompetenz von mindestens C1.

What We Offer

• Die Möglichkeit, zu medizinischer und humanitärer Hilfe für Menschen in Krisensituationen weltweit beizutragen.
• Eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft von MSF Deutschland und international über eine sechsjährige Amtszeit.
• Ein jährliches Vergütungspaket zwischen 85.700 € und 108.500 € (je nach Qualifikation), zuzüglich eines 13. Monatsgehalts.
• 30 Tage Jahresurlaub, zuzüglich bezahlter Freizeit am 24. und 31. Dezember.
• Flexible Arbeitszeiten, in Anerkennung dessen, dass die Rolle ein hohes Zeitengagement erfordert, wir jedoch dort, wo es möglich ist, Anpassungsfähigkeit unterstützen.
• Eine Reihe von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Trainingsprogrammen und individuellem Coaching.
• Zusätzliche Leistungen wie ein Jobticket und eine Urban Sports Club Mitgliedschaft.

How to Apply

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular bei Talents4Good, der von uns beauftragten Personalberatung, ein.

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten einen englischen Lebenslauf ohne Foto, ein Motivationsschreiben (max. 1 Seite), Zeugnisse und zwei berufliche Referenzen (Name, Rolle, Organisation und Kontaktdaten) enthalten.

Die Option, die Position in Tandem zu besetzen, ist Teil unseres Engagements, Führungspositionen so zugänglich wie möglich zu machen und Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zu ermöglichen, diese Führungsverantwortung zu übernehmen. Wir begrüßen Tandem-Bewerbungen auf der Grundlage eines klaren Job-Sharing-Vorschlags.

Wir bewerten eingehende Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage der beruflichen Qualifikationen und berücksichtigen diese unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion. Auch wenn Sie nicht 100 % der aufgeführten Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch zu einer Bewerbung.

Bei Fragen zur Position können Sie sich gerne an Talents4Good wenden.

Für weitere Informationen über Médecins Sans Frontières / Ärzte ohne Grenzen e.V. besuchen Sie bitte die Website.