Gebäudemanager*in, Nachhaltigkeitsmanager*in (Fachmann/-frau - Gebäudebewirtschaftung)
AWO proService Schleswig-Holstein gGmbH – Kiel
Kurzbeschreibung der Position
Als Gebäudemanagerin: Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur -und Instandhaltungsmaßnahmen.
Als Nachhaltigkeitsmanagerin: Betreuung und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems (z. B. nach ISO 14001 / EMAS).
Hauptaufgaben
Als Gebäudemanagerin:
- Erstellen von Berichten, Prüfprotokollen und Dokumentationen
- Koordination von externen Dienstleistern, Handwerkern und Fachfirmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, und Qualitätsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Koordination der Haustechniker
Als Nachhaltigkeitsmanagerin:
- Überwachung und Einhaltung relevanter gesetzlicher Umweltvorschriften und interner Standards
- Planung, Durchführung und Begleitung von internen und externen Audits
- Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ressourcenschonung und Emissionsreduzierung
- Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen
- Erstellung von Umweltberichten und Kennzahlenanalysen
- Ansprechpartnerin für Behörden, externe Partner und Zertifizierungsgesellschaften
Qualifikationen und Fähigkeiten
Als Gebäudemanagerin:
- Ausbildung oder ein Studium im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen oder im Bereich Haus- und Versorgungstechnik
- Erfahrung in der Immobilienbranche oder praktische Kenntnisse in Betrieb und Instandhaltung technischer Anlagen sind von Vorteil
- Technisches Verständnis und Erfahrung im Projektmanagement
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
Als Nachhaltigkeitsmanagerin:
- naturwissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, z.B. Fachrichtung Umwelt, Energie, Klima, Naturwissenschaften, Stadt - / Raumplanung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (Dipl.Ing./Diplom/Bachelor)
- Fundierte Kenntnisse im Umweltrecht und in Normen wie ISO 14001 / EMAS
- Technisches Verständnis und Erfahrung im Projektmanagement
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick
- Sicherer Umgang mit MS Office
Arbeitsort / Rahmenbedingungen
eine Vollzeitbeschäftigung (mit je 39 Stunden/ Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins
eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
Bezahlung nach dem AWO-Haustarifvertrag
Betriebliche Altersversorgung (VBLU)
30 Tage Urlaub
Weihnachtsgeld sowie Überstundenausgleich
Zahlreiche Vergünstigungen und Kooperationen (z.B. „wellyou“ und „McFIT“)
attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und die Arbeit in einem motivierten und vielseitigen Team