Fundraising Manager*in Einzel- und Dauerspenden

Wir wünschen uns

• Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Fundraising, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder einem anderen relevanten Bereich kann hilfreich sein, ist aber keine Voraussetzung – uns sind Persönlichkeit und Expertise wichtiger als Abschlüsse.
• Dein Wohnsitz und gewöhnlicher Aufenthaltsort befinden sich in Deutschland.
• Du hast sehr gute schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache.
• Du hast mind. drei bis fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fundraising, idealerweise mit Schwerpunkt Newsletter, Online-Fundraising, Dauerspender*innen / Fördermitglieder.
• Du hast fundierte Kenntnisse in datengetriebenem Arbeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Spenden-, CRM-Systemen, Automatisierungen, Analyse- und Vermarktungstools zur Messung und Optimierung von Maßnahmen.
• Du bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistenden und im internen Stakeholder-Management mit.
• Du kennst dich mit zielgruppenspezifischer Kommunikation, Segmentierung, A/B Testings und Donor Journeys aus.
• Du zeigst Eigeninitiative und Proaktivität, dich in neue Themen und Tools einzuarbeiten.
• Du hast ein feines Gespür für Trends und Innovationen, um neue Ansätze iterativ zu testen.
• Du hast ausgeprägte Projekt-, Prozess- und Zeitmanagementfähigkeiten.
• Du hast grundsätzlich ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein, bist aber pragmatisch, wenn es die Situation erfordert.
• Die Nutzung von verschiedenen digitalen Tools zur Organisation und Kommunikation sind dir vertraut und in der Anwendung des MS Office-Pakets fühlst du dich sicher.
• Du bist ein politisch denkender Mensch und willst dich gegen digitale Gewalt engagieren.
• Du schätzt unsere vielseitige Gesellschaft und hast den Willen, dich dahingehend weiterzuentwickeln, deinen Blickwinkel zu wechseln und dazuzulernen.

Auch wenn nicht alle Wünsche auf dich zutreffen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir bieten

• Eine auf 2 Jahre befristete Stelle mit 35-40 Stunden pro Woche
• Einen spannenden und relevanten Job für Hirn & Herz an der Schnittstelle von gesellschaftlichen Debatten, Netzpolitik und Recht
• Eigenverantwortung und Flexibilität, eingebunden in ein interdisziplinäres Team
• Teilnahme an Workshops und Fortbildungen (z.B. zu fachlichen Themen – allein und auch im Team)
• Versch. Benefits zur Auswahl inkl. Urban Sports Mitgliedschaft sowie eine Plattform für Mitarbeiter*innen-Angebote
• Betriebliche Altersvorsorge mit einem erhöhten Zuschuss von 30%
• Individuelle Supervision/Präventionspsychologie bei unserer externen Psychotherapeutin bei Bedarf
• Freizeitausgleich für jede Überstunde
• 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
• Arbeiten aus dem Ausland (EU, EWR, Schweiz) nach Absprache
• Die Stelle kann vollständig remote ausgeübt werden oder hybrid mit Präsenz in unserem modernen Berliner Büro

Deine zukünftigen Rollen

• Du setzt unser gesamtes Einzel- und Dauerspendenfundraising strategisch neu auf bzw. entwickelst es weiter.
• Ob Optimierung der Lead-to-Donor Journey oder Weiterentwicklung essenzieller KPIs – bei dir laufen alle Fäden zusammen, die du in Einklang mit der Mission und Vision von HateAid fest in der Hand hast.
• Du hast Lust, verschiedene Fundraising-Maßnahmen zu planen, umzusetzen, zu evaluieren und dich hier immer wieder auszuprobieren, um unser Einzel- und Dauerspendenfundraising voranzutreiben und neue Spender*innen für HateAid zu gewinnen.
• Du bist verantwortlich für die professionelle und wertschätzende Betreuung unserer Einzel- und Dauerspenderinnen im Basisspendenbereich – von der Planung und dem Versand von Newslettern bis zur Bearbeitung von Anfragen. Dein Ziel ist es, langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Supporterinnen aufzubauen.
• Du betreust hauptverantwortlich unsere Spender*innendatenbank, erstellst Reportings und optimierst unsere Spendenformulare.
• Du pflegst ein eigenes Netzwerk, um dich zu Best Practices und Benchmarks auszutauschen und hältst dich zu Trends und Neuheiten im Bereich Fundraising auf dem Laufenden.
• Du sorgst für einen reibungslosen Austausch und effiziente Prozesse zwischen allen relevanten Stakeholdern, trägst dein Wissen in die Organisation und stärkst das Fundraising-Mindset deiner Kolleg*innen.