Frühpädagogin*Frühpädagoge (m/w/d)Konzeptentwickler*in (m/w/d)

AWO – Duisburg

Kurzbeschreibung der Position

Die AWO-Campus gGmbH plant den Aufbau eines innovativen E-Learning-Angebots im Bereich der Frühpädagogik, mit einem besonderen Fokus auf die Vorschulzeit (insbesondere Kinder unter drei Jahren). Gesucht wird eine Persönlichkeit, die den fachlichen Aufbau dieses digitalen Bildungsangebots von Beginn an verantwortet und die didaktischen Grundlagen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und Bereichsleitung entwickelt.

Hauptaufgaben

  • Fachliche Konzeption und Entwicklung digitaler Fortbildungsangebote im Bereich Frühpädagogik (zunächst mit dem Schwerpunkt U3)
  • Aufbereitung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse zu strukturierten, gut verständlichen Lerninhalten
  • Entwicklung von Kurs- und Modulstrukturen, Lerneinheiten und begleitenden Materialien, die für eine zeitlich flexible Nutzung geeignet sind
  • Berücksichtigung methodisch-didaktischer Besonderheiten digitaler Lernformate
  • Fachliche Begleitung der Produktion der Inhalte (z. B. Videos, Materialien, Übungen)
  • Optionale Mitwirkung als Referent*in oder fachliche Stimme, auch vor der Kamera
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen bei der technischen Umsetzung der Website sowie der Auswahl und Einführung geeigneter digitaler Lösungen
  • Mitgestaltung der weiteren Entwicklung des Projekts, inklusive neuer Themen, Formate und Zielgruppen

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
  • Fundiertes frühpädagogisches Fachwissen
  • Freude daran, Inhalte zu strukturieren, weiterzudenken und verständlich aufzubereiten
  • Technische Affinität
  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit Projektarbeit, Fortbildungsformaten oder digitaler Wissensvermittlung
  • Offenheit, Neues auszuprobieren, auch jenseits klassischer pädagogischer Rollen
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf enge Abstimmung im Team
  • Humor, Pragmatismus und die Fähigkeit, mit Unfertigem umzugehen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Arbeitsort: Duisburg
  • Vollzeit
  • Zunächst befristet bis zum 30.08.2028 mit Übernahmeoption
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschüsse zu gesundheitsfördernden Maßnahmen und freiwilligen Zusatzversicherungen
  • Mitarbeitendenvorteile, Rabatte und gemeinsame Events
  • Arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.