Fördermittelberatung (m/w/d)

Der Landkreis Cuxhaven sucht für die Stabsstelle Nachhaltigkeit & Klima zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fördermittelberatung (m/w/d)

Entgeltgruppe 11 TVöD

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert der Landkreis Cuxhaven Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.

Der Klimawandel wartet nicht – und wir auch nicht. Um die Klimaschutzziele zu erreichen, brauchen unsere Kommunen nicht nur gute Konzepte, sondern vor allem die finanziellen Mittel für die Umsetzung. Als zentrale Schnittstelle beraten Sie unsere Städte und Gemeinden gezielt zu Förderprogrammen. um Gemeinden bei der Identifikation passender Förderprogramme zu unterstützen. Darüber hinaus sollen Sie auch Hilfestellung bei der Beantragung von Fördermitteln leisten. Diese Maßnahme trägt dazu bei, sicherzustellen, dass keine Fördermöglichkeiten ungenutzt bleiben.

Der Landkreis Cuxhaven (rd. 200.000 Einwohner, 2.000 km² Fläche, 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) liegt attraktiv im Elbe-Weser-Dreieck und ist ausgezeichnet mit den Zertifikaten „audit berufundfamilie+Vielfalt“ und als „Klimakommune 2024“. Der Landkreis verfügt über viele Angebote für Kinderbetreuung, Schule, Freizeit und Kultur. Er gehört sowohl zur Metropolregion Hamburg als auch zur Metropolregion Bremen/Oldenburg und ist an diese verkehrlich direkt angebunden.

Das bieten wir Ihnen:

• Offenes, kooperatives Miteinander
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat „audit berufundfamilie+Vielfalt“)
• Angebot einer fünfwöchigen Ferienbetreuung KIBEFLEX in Cuxhaven
• Mobiles Arbeiten
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Firmenfitness
• Dienstrad-Leasing
• Einen Arbeitsplatz in einer Stadt direkt am Meer mit abwechslungsreichen Möglichkeiten des Naturerlebens
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Mitarbeit in einem motivierten Team

Das alles können Sie bei uns mitgestalten:

• Fördermittelberatung von – sowie Fördermittelakquise für Kommunen,
• Analyse der spezifischen Bedürfnisse der Kommune und Recherche nach passenden Förderprogrammen, die auf die jeweiligen Projekte zugeschnitten sind, nebst Hilfestellung bei der Antragstellung sowie Begleitung während der Projektumsetzung,
• Erarbeitung und Einführung einer Informationssystematik für entsprechende Fördermittel,
• Bildung und Pflege von Netzwerken (innerhalb der Verwaltung, mit zivilgesellschaftlichen Akteuren sowie interkommunal) und Organisation der Zusammenarbeit zur Umsetzung der Klimaschutzprojekte,
• Organisation, Begleitung und Nachbereitung von fachlichen Informationsveranstaltungen sowie zum kommunalen Klimaschutz und Nachhaltigkeit, Aktionen und Beteiligungsprozessen,
• Repräsentation der Themen im Rahmen öffentlicher Veranstaltungen gegenüber der Presse, in Expertenkreisen sowie politischen Gremien des Landkreises Cuxhaven und der Bevölkerung,
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,
• Erarbeitung von Stellungnahmen und Beschlussempfehlungen für die politischen Gremien,
• Weitere Zuordnungen von Aufgaben im Bereich Nachhaltigkeit und Klima sind in Abstimmung jederzeit möglich.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Klimaschutz, Umweltwissenschaften, Regenerative Energien, Wirtschaftsingenieurwesen, Stadt-/Regionalplanung, Nachhaltigkeit oder in vergleichbaren Studiengängen mit vorgenannten Studienschwerpunkten
• Berufserfahrung in den Bereichen Klimaschutz, Energieberatung, erneuerbare Energien, Umwelt oder ähnliche Fachkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich der Projekt- und Netzwerkarbeit
• Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht und in der Fördermittellandschaft
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von gelegentlichen Abend- oder Wochenendterminen
• Fundierte Kenntnisse über die aktuellen Rechtsprechungen und Forschungslagen im Bereich des Klimaschutzes und der Nachhaltigkeit
• Eigeninitiative sowie gutes Selbst- und Zeitmanagement
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Moderations- und Präsentationsgeschick
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und üblichen Fachprogrammen
• Berufserfahrung im kommunalen Klimaschutz
• Führerschein Klasse B

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Was wir erwarten:

Ihr Engagement und Einsatz für die Menschen in unserer Region und für die Umwelt.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Ansprechpartner zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist endet am 17.05.2026.

Die Vorstellungsgespräche finden zeitnah statt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns können Sie Ihre Ideen und Innovationen einbringen.

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Erneuerbare Energien, Energieberatung, Klimaschutzmanagement, Umweltpolitik