Fördermittelberatung (m/w/d)

Der Landkreis Cuxhaven sucht für die Stabsstelle Nachhaltigkeit & Klima zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fördermittelberatung (m/w/d)

Entgeltgruppe 11 TVöD

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stellenbesetzung
kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als
familienfreundliches Unternehmen fördert der Landkreis Cuxhaven
Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in
größtmöglichem Umfang.

Der Klimawandel wartet nicht – und wir auch nicht. Um die Klimaschutzziele zu
erreichen, brauchen unsere Kommunen nicht nur gute Konzepte, sondern vor allem
die finanziellen Mittel für die Umsetzung. Als zentrale Schnittstelle beraten
Sie unsere Städte und Gemeinden gezielt zu Förderprogrammen. um Gemeinden bei
der Identifikation passender Förderprogramme zu unterstützen. Darüber hinaus
sollen Sie auch Hilfestellung bei der Beantragung von Fördermitteln leisten.

Diese Maßnahme trägt dazu bei, sicherzustellen, dass keine Fördermöglichkeiten
ungenutzt bleiben.

Der Landkreis Cuxhaven (rd. 200.000 Einwohner, 2.000 km² Fläche, 1.300
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) liegt attraktiv im Elbe-Weser-Dreieck und ist
ausgezeichnet mit den Zertifikaten „audit berufundfamilie+Vielfalt“ und als
„Klimakommune 2024“. Der Landkreis verfügt über viele Angebote für
Kinderbetreuung, Schule, Freizeit und Kultur. Er gehört sowohl zur
Metropolregion Hamburg als auch zur Metropolregion Bremen/Oldenburg und ist an
diese verkehrlich direkt angebunden.

Das bieten wir Ihnen:

berufundfamilie+Vielfalt“)

Möglichkeiten des Naturerlebens

• Offenes, kooperatives Miteinander
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat „audit
• Angebot einer fünfwöchigen Ferienbetreuung KIBEFLEX in Cuxhaven
• Mobiles Arbeiten
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Firmenfitness
• Dienstrad-Leasing
• Einen Arbeitsplatz in einer Stadt direkt am Meer mit abwechslungsreichen
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Mitarbeit in einem motivierten Team

Das alles können Sie bei uns mitgestalten:

passenden Förderprogrammen, die auf die jeweiligen Projekte zugeschnitten sind,
nebst Hilfestellung bei der Antragstellung sowie Begleitung während der
Projektumsetzung,

Fördermittel,

zivilgesellschaftlichen Akteuren sowie interkommunal) und Organisation der
Zusammenarbeit zur Umsetzung der Klimaschutzprojekte,

Informationsveranstaltungen sowie zum kommunalen Klimaschutz und
Nachhaltigkeit, Aktionen und Beteiligungsprozessen,

der Presse, in Expertenkreisen sowie politischen Gremien des Landkreises
Cuxhaven und der Bevölkerung,

politischen Gremien,

in Abstimmung jederzeit möglich.

• Fördermittelberatung von – sowie Fördermittelakquise für Kommunen,
• Analyse der spezifischen Bedürfnisse der Kommune und Recherche nach
• Erarbeitung und Einführung einer Informationssystematik für entsprechende
• Bildung und Pflege von Netzwerken (innerhalb der Verwaltung, mit
• Organisation, Begleitung und Nachbereitung von fachlichen
• Repräsentation der Themen im Rahmen öffentlicher Veranstaltungen gegenüber
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,
• Erarbeitung von Stellungnahmen und Beschlussempfehlungen für die
• Weitere Zuordnungen von Aufgaben im Bereich Nachhaltigkeit und Klima sind

Das bringen Sie mit:

Umweltwissenschaften, Regenerative Energien, Wirtschaftsingenieurwesen,
Stadt-/Regionalplanung, Nachhaltigkeit oder in vergleichbaren Studiengängen mit
vorgenannten Studienschwerpunkten

Energien, Umwelt oder ähnliche Fachkenntnisse

Wochenendterminen

Forschungslagen im Bereich des Klimaschutzes und der Nachhaltigkeit

Moderations- und Präsentationsgeschick

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Klimaschutz,
• Berufserfahrung in den Bereichen Klimaschutz, Energieberatung, erneuerbare
• Erfahrungen im Bereich der Projekt- und Netzwerkarbeit
• Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht und in der Fördermittellandschaft
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von gelegentlichen Abend- oder
• Fundierte Kenntnisse über die aktuellen Rechtsprechungen und
• Eigeninitiative sowie gutes Selbst- und Zeitmanagement
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und üblichen Fachprogrammen
• Berufserfahrung im kommunalen Klimaschutz
• Führerschein Klasse B

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Was wir erwarten:

Ihr Engagement und Einsatz für die Menschen in unserer Region und für die
Umwelt.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Ansprechpartner zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist endet am 17.05.2026.

Die Vorstellungsgespräche finden zeitnah statt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von
Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und
Identität.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt hier. Wir
verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen
Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns können Sie Ihre Ideen und Innovationen
einbringen.