For a project in the research group “Neuroimaging and Interindividual Differences” (Department of Ps

Forschungsgesellschaft für Arbeitsphysiologie u. Arbeitss chutz e. V. – Dortmund

Aufgaben

  • Contribute to the planning, conduct, and analysis of multimodal 7T MRI studies.
  • Analyze laminar microstructure and connectivity in the medial temporal lobe.
  • Integrate qMRI, diffusion, and functional imaging data.
  • Develop and apply suitable analysis strategies for laminar data.
  • Contribute to publications, presentations, and scientific reporting.
  • Work in close collaboration with the project team in Dortmund and Bonn.

Profil

  • A master´s degree in neuroscience, psychology, biology, physics, engineering, computer science, or a comparable field.
  • Proven experience in the conduct and analysis of structural and functional MRI data.
  • Experience with high-resolution 7T imaging, diffusion imaging, qMRI, or laminar analysis would be desirable.
  • Programming skills, preferably in Python, Matlab, or comparable environments, would be an advantage.
  • A high level of independence, team spirit, scientific diligence, and enthusiasm for methodologically demanding research.

Wir bieten

  • This is a part-time position with currently 25,89 working hours per week.
  • Remuneration according to TV-L E 13, EUR 3.093,59 to EUR 4.397,05 per month, depending on personal qualifications.
  • All benefits associated with public service employment, e.g. an annual bonus and the payment of capital-forming benefits.
  • Flexible working hours to facilitate the reconciliation of family and career.
  • Support for professional development.
  • Integration into an international and interdisciplinary research environment

Rahmenbedingungen

  • The position is initially limited to a period of 4 years.
  • Beginn: from early 2027
  • Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Über Forschungsgesellschaft für Arbeitsphysiologie und Arbeitsschutz e.V.

Die Forschungsgesellschaft für Arbeitsphysiologie und Arbeitsschutz e.V. ist eine institutionell geförderte Forschungseinrichtung, die vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und dem Land Nordrhein-Westfalen unterstützt wird, und sie ist die Trägerin des Leibniz-Instituts für Arbeitsforschung an der Technischen Universität Dortmund (IfADo). Das IfADo untersucht die Risiken und Potenziale moderner Arbeit mit interdisziplinären Ansätzen, die die Disziplinen Ergonomie, Immunologie, Toxikologie, Psychologie und Neurowissenschaften kombinieren. IfADo engagiert sich für Vielfalt. Wir profitieren von der vielfältigen Expertise, den Perspektiven und den Persönlichkeiten unserer Mitarbeiterinnen und freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Kandidatinnen unabhängig von Alter, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Identität oder Behinderung. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legen großen Wert auf eine gleichberechtigte und inklusive Kultur der Zusammenarbeit. Allgemeine Informationen über das Forschungszentrum finden Sie unter

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf; Motivationsschreiben; Nachweise über akademische Grade und Zeugnisse) unter Angabe des Referenzcodes "FB Psycho 01/26" bis zum 08.11.2026 über den Bewerbungslink zur Originalanzeige.