Fellowship Bundesverwaltung: Agile Transformation, New Work & Leadership Facilitation (all genders)

Kurzbeschreibung der Position

Du vermittelst Mitarbeitenden der Bundesverwaltung neue, zeitgemäße Arbeitsweisen und -methoden, um komplexe Aufgabenstellungen effizienter zu lösen und kollaboratives Arbeiten zu fördern.

Hauptaufgaben

• Du vermittelst New Work-Prinzipien und Methoden empfängergerecht und begleitest Teams der Bundesverwaltung auf dem Weg in neue Arbeitswelten, unter anderem auch indem Du Führungskräften die Anwendung moderner Führungsmethoden (z. B. Servant Leadership, partizipative Entscheidungsfindung) vermittelst.
• Du schaffst es, Dein breit gefächertes Wissen im Kontext der Bundesverwaltung anzuwenden und gemeinsam mit den Mitarbeitenden Silos aufzubrechen, eine offene Feedbackkultur zu fördern und die Eigenverantwortung im Team zu stärken.
• Dabei bietest Du verschiedene Methoden, Workshop-Formate, Frameworks und Lernformate an und bringst die Teams mit einer Mischung aus Wissensvermittlung, Mentoring und Enablement voran.
• Du schaffst es, mit Fingerspitzengefühl, Verständnis, Geduld und hoher Frustrationstoleranz neue Wege in komplexen Strukturen zu finden und bist bereit, Dich auf die besonderen Anforderungen der Verwaltung einzulassen.
• Als Fellow bist Du Teil der Work4Germany Community und teilst dort Deine Erfahrungen und Erkenntnisse.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Rolle mit starkem Bezug zu agilem Arbeiten und New Work mit und hast schon mehrere Teams oder komplexe Organisationen fachlich wie kommunikativ bei Kulturwandel oder Change-Prozessen begleitet.
• Als New Work-Expert:in bist Du bestens vertraut mit digitalen Tools und Methoden. Design Thinking, agile Frameworks, New Leadership, sowie Nutzendenzentrierung und kollaboratives sowie zielorientiertes Arbeiten sind Deine Leidenschaft.
• Beratung, Coaching und Mentoring gelingen Dir ebenso wie Moderation und Wissensvermittlung, und Du kannst Dich sicher in deutscher Sprache im Arbeitskontext bewegen.
• Du bringst z. B. in Design Thinking, New Work Facilitation, Agile und/oder Systemisches Coaching, Change Management, Train-the-Trainer, Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung, Mentoring oder Leadership Coaching mit.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit der Gestaltung von New Work und Teambegleitung im Verwaltungsumfeld oder vergleichbaren Strukturen.
• Du verstehst, wie Organisationen funktionieren und dass Kulturwandel Zeit und Geduld braucht. Eine hohe Frustrationstoleranz ist ein Plus.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Als Fellow wirst Du als Expert:in in die Bundesverwaltung entsandt und arbeitest dort mit einem Team für 6 Monate mit Verlängerungsoption (max. 6 Monate, wenn beide Seiten zustimmen).
• DigitalService bietet ein Rahmenprogramm sowie Austauschformate und Netzwerktreffen für Fellows an.
• Du kannst sicherstellen, ab dem 15. September 2026 für sechs Monate (in Vollzeit) vor Ort bei Deiner jeweils zugeteilten Behörde (am jeweiligen Standort) zu sein.
• Du bist für diesen Zeitraum bei DigitalService GmbH des Bundes angestellt und erhältst eine monatliche Vergütung von ca. 5.700 Euro brutto.