FD 1.20 - (Junior-) Haushaltsbeauftragte/-r konsumtiv (w/m/d) (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Kurzbeschreibung der Position

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, welche die Kämmerei im Bereich „konsumtiver Haushalt“ bei den genannten Aufgaben vervollständigt.

Hauptaufgaben

Als Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin in der Haushaltsabteilung mit den Aufgabenschwerpunkten „konsumtiver Haushalt“ und „Jahresabschluss“ sind Sie verantwortlich für die Begleitung der Fachdienste bei der haushaltsrechtlichen Abwicklung der städtischen Mittel in Bezug auf die Haushaltsplanung, Haushaltsmittelbewirtschaftung und den Jahresabschluss. Hierzu gehört die regelmäßige Prüfung von Ressourcenaufkommen und -verbrauch, Vorprüfung von Vorlagen an die politischen Gremien mit haushaltswirtschaftlicher Auswirkung, Vorprüfung von Vergaben bezüglich Mittelverfügbarkeit, Bearbeiten von Haushaltsüberschreitungen, Unterstützung der Fachdienste und Klärung in buchungstechnischen Fragestellungen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Eine mehrjährige Tätigkeit im finanzwirtschaftlichen Bereich.
• Sie besitzen tiefgreifende Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung der Kommunalen Haushaltsverordnung, der Gemeindeordnung, des Handelsgesetzbuches und der Abgabenordnung. Daneben gehören auch Verwaltungsvorschriften und ministeriale Erlasse zum täglichen Handwerkszeug.
• Haushaltsplanung, -ausführung und Jahresabschluss erfordern grundsätzlich ein kaufmännisches Verständnis. Der Umgang mit den von der Kämmerei eingesetzten betriebswirtschaftlichen Instrumenten (bspw. Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Vermögensbewertungen, Zinsberechnungen) sind für die Stelle unabdingbar.
• Da es in der Abteilung 1.20.1 – Haushalt – aufgrund der komplexen Zusammenhänge im Gesamthaushalt üblich ist, dass die Arbeit im Team erfolgt, wird besonders Wert auf Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Eigeninitiative gelegt.

Ihr Bewerberprofil deckt folgende Voraussetzungen ab:

• Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 nichttechnischer (ehemals gehobener) Dienst bzw. Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts oder
• erfolgreicher Abschluss des 2. Verwaltungslehrgangs oder
• Bachelor-Abschluss bzw. Diplom in einer der folgenden Fachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre / Business Administration / Public Management.
• Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Fortbildung (kommunale/r) Bilanzbuchhalter/in (IHK) mit bzw. die Bereitschaft den Fortbildungslehrgang zu absolvieren.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten und angenehmen Betriebsklima
• Die Möglichkeit zur Übernahme von Weiterbildungskosten beispielsweise zur (kommunalen) Bilanzbuchhaltung oder anderer dem Aufgabengebiet dienenden Fortbildungen
• Im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung perspektivisch die Möglichkeit zu alternierender Telearbeit („Homeoffice“)
• Im Beschäftigtenverhältnis nach dem TVöD eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die R Zusatzversorgungskasse sowie eine leistungsorientierte Zusatzvergütung
• Ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem umfassenden Unterstützungsprogram Employee Assistance Program
• Fahrradleasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket