Fact-Checker:in (m/w/d) für ein Podcast- und Newsletter-Angebot für Sachsen-Anhalt

Das sind deine Aufgaben

• Deine zentrale Aufgaben ist das Fact-Checking: Du überprüfst redaktionelle Beiträge mit Schwerpunkt Sachsen-Anhalt auf fachliche Richtigkeit, Plausibilität und inhaltliche Einordnung.
• Du recherchierst fundiert in Presse- und Fachdatenbanken und nutzt geprüfte Onlinequellen zur inhaltlichen Absicherung redaktioneller Beiträge.
• Du unterstützt bei redaktionellen Abnahmen und Korrekturen von Online- und Audiobeiträgen.

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Journalismus, Kommunikations-, Politik-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine einschlägige redaktionelle Ausbildung.
• Du hast ein sehr gutes Verständnis journalistischer Arbeitsweisen und redaktioneller Standards und bringst eine ausgeprägte Recherchekompetenz mit.
• Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für die politischen, gesellschaftlichen und kulturellen Besonderheiten Sachsen-Anhalts. Du bringst idealerweise regionale Expertise mit, z. B. fundierte Kenntnisse zu Akteur:innen, Institutionen und Themen in Sachsen-Anhalt.
• Du hast Kenntnisse im Umgang mit Presse- und Fachdatenbanken (z. B. Genios, LexisNexis, Statista o. Ä.).
• Du hast Interesse an aktuellen wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Debatten und bist in der Lage, die Sachverhalte korrekt einzuordnen.
• Du zeichnest dich durch hohe Sorgfalt, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein, kritisches Denkvermögen und analytische Stärke aus.
• Du hast Erfahrung mit Audio-Formaten (Podcast) oder Newslettern (optional).

Das bieten wir dir

• Wir arbeiten alle in einer 4-Tage-Woche mit 32 Stunden pro Woche.
• Wir arbeiten in einem jungen und agilen Team mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Dir die Chance, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und gemeinsam mit uns unsere eigenen Marken weiterzuentwickeln und neue, spannende Projekte umzusetzen.
• Wir bieten Fahrrad-Leasing über den Arbeitgeber und eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge an.
• Als hybrid arbeitendes Unternehmen wünschen wir uns idealerweise eine Präsenz vor Ort, sind jedoch offen für teilweise Remote-Arbeit.
• Die Stelle ist in Vollzeit, Teilzeit und freier Mitarbeit möglich.