Fachreferent*in (d/w/m) Beruf & Orientierung

Das International Rescue Committee (IRC) reagiert auf die schlimmsten humanitären Krisen der Welt und hilft dabei, Gesundheit, Sicherheit, Bildung, wirtschaftliches Wohlergehen und Macht für Menschen wiederherzustellen, die durch Konflikte und Katastrophen devastation wurden. Gegründet 1933 auf Aufruf von Albert Einstein, ist das IRC eine der weltweit größten internationalen humanitären Nichtregierungsorganisationen (INGO), die in mehr als 40 Ländern und 29 US-Städten tätig ist, um Menschen zu helfen, zu überleben, die Kontrolle über ihre Zukunft zurückzugewinnen und ihre Gemeinschaften zu stärken. Als Kraft für die Menschlichkeit leisten IRC-Mitarbeiter eine dauerhafte Wirkung, indem sie Millionen von Menschen Sicherheit, Würde und Hoffnung zurückgeben. Wenn Sie ein lösungsorientierter, leidenschaftlicher Change-Maker sind, kommen Sie zu uns und beeinflussen Sie positiv das Leben von Millionen von Menschen weltweit für eine bessere Zukunft.

IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht eine*n

Fachreferent*in (d/w/m) Beruf & Orientierung

• in Halle (Saale) | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• in Vollzeit (40 Std./Woche) | zunächst befristet bis 30.09.2028

Über uns

International Rescue Committee (IRC) ist eine internationale Hilfsorganisation, die 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet wurde. Seitdem unterstützt IRC Menschen, die von politischen Krisen, Krieg, Verfolgung oder Naturkatastrophen betroffen sind. Im Jahr 2016 wurde IRC Deutschland gegründet und engagiert sich in der globalen humanitären Arbeit sowie bundesweit in den Bereichen Bildung, Beruf & Orientierung sowie Schutz, Rechtsberatung und Teilhabe.

Der Bereich Beruf & Orientierung vermittelt Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung, speziell auch Frauen und Jugendlichen, alltags- und berufsrelevante Kompetenzen, unterstützt bei der Berufswahl und dem Einstieg in den Arbeitsmarkt sowie der Förderung der Selbstständigkeit und Unternehmensgründung. Zur Verstärkung des Projekts „Ich bin DABEI! - Durchstarten in Arbeit durch Berufsorientierung, Beratung, Empowerment“ suchen wir einen Fachreferentin (in Vollzeit) am Standort Halle (Saale). Das Projekt wird von der Europäischen Union zusammen mit der Bundesregierung (BMAS) über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) gefördert. DABEI hat ein Projektbüro in Halle (Saale) und wird zusätzlich in den Landkreisen Dessau-Roßlau, Salzlandkreis, Bitterfeld-Wolfen und Wittenberg umgesetzt.

Ihr Tätigkeitsbereich

• Koordination der Berufsorientierungskurse in enger Zusammenarbeit mit Kooperationspartnerinnen, Multiplikatorinnen und Netzwerken
• Logistische und administrative Planung der Berufsorientierungskurse sowie Sicherstellung der inhaltlichen Abstimmung und Kursdurchführung
• Unterstützung beim übergreifenden Programmdesign und der strategischen Weiterentwicklung der Berufsorientierungsangebote
• Inhaltliche Gestaltung und Organisation zielgruppenspezifischer Veranstaltungen und Workshops zur Förderung der Arbeitsmarktintegration
• Anleitung von zwei Projektreferent*innen sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung der Maßnahmen und ihrer professionellen Weiterentwicklung
• Begleitung des Monitorings und der Evaluation der Berufsorientierungskurse sowie Ansprechperson für Teilvorhabenpartner*innen bzgl. der Wirkungsmessung
• Enge Kooperation mit den Teilvorhabenpartner*innen zur Umsetzung der Maßnahmen in Halle und angrenzenden Landkreisen
• Teilnehmendengewinnung durch analoge und digitale Zielgruppenansprache, einschließlich der Erstellung von Ansprachematerialien, Webseitenauftritten und Social-Media-Posts

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Pädagogik, Sozialpädagogik, Erwachsenenbildung, soziale Arbeit oder Psychologie.
• Sie haben mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Arbeitssuchenden, insbesondere in der Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Migrationserfahrung.
• Sie haben bereits selbst Trainingskurse und Workshops geleitet.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse über den lokalen Arbeitsmarkt, arbeitsrechtliche Bestimmungen (z. B. SGB II), Bewerbungsverfahren und Recruiting-Methoden.
• Sie arbeiten gern im Team, besitzen organisatorische Kompetenzen sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Vernetzung.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C1- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischem Referenzrahmen.
• Sie haben die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. 10% der Arbeitszeit)

Wir bieten Ihnen

• Eine sinnstiftende Gestaltungsaufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem partnerschaftlichen Team
• Ein Einstiegsgehalt von 45.161 Euro brutto im Jahr sowie eine jährliche Gehaltsanpassung
• Attraktive Vorteile für Mitarbeitende wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Jobfahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, bei Bedarf Zugang zu zeitnaher und vertraulicher psychologischer Unterstützung
• 30 Tage Jahresurlaub und großzügige Sonderurlaubsregelung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten, Zugang zu kostenlosen Sprachkursen
• Bei Bedarf Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf und – falls vorhanden – drei Referenzen/Arbeitszeugnissen) über unser Onlineportal – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen.

Für Fragen zur Position steht Ihnen die Personalabteilung zur Verfügung.

Als Organisation, die sich für ein empowerndes Arbeitsumfeld, Chancengerechtigkeit sowie gegen jegliche Form von Diskriminierung einsetzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, Religion, Geschlechts, sexueller Orientierung, Behinderungen, Alter oder anderer durch geltendes Recht geschützter Merkmale. Besonders möchten wir Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung ermutigen, sich zu bewerben.

Bei gleicher Qualifikation behandeln wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt. Für Fragen zur barrierefreien Bewerbung oder zum Thema Inklusion wenden Sie sich gerne an unsere Inklusionsbeauftragte.

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, bitten wir darum, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten.

Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist, da sie schnellstmöglich zu besetzen ist. Daher bleibt sie bis zum Besetzungszeitpunkt veröffentlicht.

IRC-Mitarbeitende sind verpflichtet, sich an die Werte und Prinzipien der IRC Way-Standards zu halten. Auf diesen basieren unsere Richtlinien, die Safeguarding, Schutz vor Interessenskonflikten und vor Repressalien sowie finanzielle Integrität sicherstellen. Daher bitten wir bei Einstellung um die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Weitere Informationen zu IRC finden Sie auf IRCDeutschland.org.

PROFESSIONELLE STANDARDS

Alle Mitarbeitenden des International Rescue Committee müssen die im IRC Way - Standards for Professional Conduct dargelegten Grundwerte und Prinzipien einhalten. Unsere Standards sind Integrität, Dienstleistung, Gleichheit und Rechenschaftspflicht. In Übereinstimmung mit diesen Werten betreibt und setzt das IRC Richtlinien zu Safeguarding, Interessenkonflikten, finanzieller Integrität sowie der Meldung von Fehlverhalten und dem Schutz vor Repressalien durch. Das IRC setzt sich dafür ein, alle notwendigen Präventivmaßnahmen zu ergreifen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Menschen sicher fühlen, und alle notwendigen Maßnahmen und Korrekturmaßnahmen zu ergreifen, wenn ein Schaden eintritt. Das IRC baut Teams von Fachleuten auf, die kritische Reflexion, Machtteilung, Debatte und Objektivität fördern, um unseren Klienten die bestmöglichen Dienstleistungen zu bieten.